18 cічня, 2022 / ТИЖДЕНЬ 03
МЕТОДОЛОГІЯ топ 20
Розробка стратегії: чому варто надіти «культурні окуляри»
Олександр Синько
Розробка стратегії: чому варто надіти «культурні окуляри» Чимало компаній розробляють стратегії, але багато з них нереалізовані. Чому так виходить? Змінилася ситуація, неправильні цілі, не вистачає ресурсів або компетенцій. Є ще один фактор — це організаційна культура. Як вона пов’язана із реалізацією стратегій? І чому кожному менеджерові варто враховувати культуру компанії у своїх цілях і планах?...
Кризис приоритетовКризис приоритетов
29.12.2021 | Джеффри Мур, фрагмент книги "Зона победы"
Пять принципов корпоративной инновационной экосистемыПять принципов корпоративной инновационной экосистемы
17.12.2021 | Тендайи Вики, Дэн Тома, Эстер Гонс, фрагмент книги "Корпоративный стартап"
Новий шлях покупцяНовий шлях покупця
13.12.2021 | Філіп Котлер, Гермаван Катарджая, Їван Сетьяван, фрагмент книги "Маркетинг 4.0"
Код без коду: що таке low-code і чим він корисний для бізнесуКод без коду: що таке low-code і чим він корисний для бізнесу
03.12.2021 | Дмитро Гаврилов
Уверенный менеджмент, или Как управлять командойУверенный менеджмент, или Как управлять командой
29.11.2021 | Антон Ошкин
Стратегія компаній у «новій нормальності»Стратегія компаній у «новій нормальності»
19.11.2021 | Марк Герлант (Marc Herlant), Стійн Шпіталс (Stijn Spitaels)
Прозрачность: первая ценность Канбан МетодаПрозрачность: первая ценность Канбан Метода
12.11.2021 | Майк Барроуз, глава из книги "Канбан Метод. Улучшение системы управления"
АКТУАЛЬНО топ 20
17.01.2022
КОМЕНТАРІ
Половина всіх робочих місць зникне до 2030: як до цього підготуватися
ТЕНДЕНЦІЇ
Тренди-2022: що важливо споживачам?
14.01.2022
КОМЕНТАРІ
Клієнтський сервіс — це не споживчий досвід (і навпаки)
РЕЦЕНЗІЇ
Карго-маркетинг і Україна: розвінчування міфів про рекламні стратегії
12.01.2022
ТЕНДЕНЦІЇ
7 технологічних трендів, які змінять фінтех-індустрію у 2022 році
КОМЕНТАРІ
Зміна парадигми: як екологічна проблема трансформує глобальні ринки
10.01.2022
ТЕНДЕНЦІЇ
Майбутнє роботи: 5 найбільших трендів робочих місць 2022 року
КОМЕНТАРІ
Новый мир гибридной работы: 4 способа не растерять коллектив
бізнес-події
29 січня — 26 лютого 2022
Онлайн-курс
Стратегічний розвиток бізнесу
10-11 лютого 2022
Онлайн-курс
KPI-Мотивація. Побудова системи оплати за результатом
15-16 лютого 2022
Онлайн-курс
Професійний продаж В2В: від першого контакту до повторного продажу
15 лютого — 23 березня 2022
Онлайн-курс
ШКОЛА ФІНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА: Управлінський облік та фінансове моделювання. Бюджети. KPI
16-17 лютого 2022
Київ
Фахівець із закупівель. Навчання закупівлям від А до Я
Цитата тижня всі цитати
“Якщо людина не йде в ногу з усіма, можливо, вона чує інший ритм. Дозвольте їй дотримуватися цього ритму, яким би він не був” / Рей Даліо
Бізнес-цитатник / Блог архів
Модель TDODAR: прийняття рішень під тиском Модель TDODAR: прийняття рішень під тиском
Три типа власти Три типа власти
Притча: Рибалка і втоплений човен Притча: Рибалка і втоплений човен
Засилье неопределенности Засилье неопределенности
Як мислити ясно Як мислити ясно
Наделение персонала полномочиями — основа эффективной компенсации Наделение персонала полномочиями — основа эффективной компенсации
Книга тижня всі книги
Циклический подход. Как быстро адаптировать и реорганизовать компанию (Себастиан Кляйн, Бен Хьюз) Вчені, менеджери та консультанти вже давно обговорюють проблему адаптації існуючих довгий час компаній до економічних умов, що стрімко змінюються. Це особливо актуально для великих організацій, які з часом втратили гнучкість і здатність швидко орієнтуватися у нашому мінливому, нестабільному, складному та невизначеному світі. Але чи можна взагалі навчити старого собаку новим трюкам?

Досі всі підходи полягали лише в тому, щоб запозичити інструменти та методи, що застосовуються новачками, та пристосувати їх до умов зрілих корпорацій. Найчастіше ці спроби безуспішні, оскільки не враховують багатьох нюансів, зокрема, різниці в масштабах компаній. Для цього і створено циклічний підхід.

докладніше 
нові бізнес-книги
Квантова економіка Андерс Індсет
Квантова економіка
Емпатія в бізнесі. Цінність співпереживання як двигун успіху Марія Росс
Емпатія в бізнесі. Цінність співпереживання як двигун успіху
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании Адам Грант
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании
Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten Зонке Аренс
Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten
Поки пес пса лає, кіт перемагає. Менеджмент без догм Леонард Шерман
Поки пес пса лає, кіт перемагає. Менеджмент без догм
Tiny Habits. Крихітні звички, які змінюють життя Браян Джефрі Фоґґ
Tiny Habits. Крихітні звички, які змінюють життя
Життя після Google. Занепад великих даних і становлення блокчейн-економіки Джордж Гілдер
Життя після Google. Занепад великих даних і становлення блокчейн-економіки
Дизайн-мисленнєве життя. Практичний посібник Майкл Льюрік, Жан-Поль Томмен, Ларрі Лайфер
Дизайн-мисленнєве життя. Практичний посібник
Искусственный интеллект: перезагрузка. Как создать машинный разум, которому действительно можно доверять Гэри Маркус, Эрнест Дэвис
Искусственный интеллект: перезагрузка. Как создать машинный разум, которому действительно можно доверять
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение Томас Веделл-Веделлсборг
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
бізнес-відео всі відео
Перетворення традиційного конкурента в «локомотив» екосистеми
Перетворення традиційного конкурента в «локомотив» екосистеми
Чому ми ігноруємо очевидні проблеми — і як на них реагувати
Чому ми ігноруємо очевидні проблеми — і як на них реагувати
Побудовано для інновацій: основні методи для включення інновацій в ДНК вашої компанії
Побудовано для інновацій: основні методи для включення інновацій в ДНК вашої компанії
Як почати мислити більш раціонально в XXI столітті?
Як почати мислити більш раціонально в XXI столітті?
Як витягти користь по максимуму в період спаду
Як витягти користь по максимуму в період спаду
Як COVID-19 змінив поведінку споживачів: 5 трендів
Як COVID-19 змінив поведінку споживачів: 5 трендів
Статті партнерів всі статті
7 причин, почему вам понадобятся услуги переводчика для вашего бизнеса
Skrill — как работает платёжная система?
Что такое тонер для лица и как его выбрать?
Как удобнее и выгоднее снять комнату в Одессе?
Пин ап казино — лидер украинского рынка азартных игр
Самые популярные гаджеты Apple
Тренды в социальных медиа, на которые нужно обратить внимание в 2022 году
«1С:Предприятие» — автоматизация работы и контроля любых сфер деятельности
Как правильно «вписать» подтяжки в ваш гардероб?
Как выбрать парфюм в подарок мужчине

Рейтинги архів
INSEAD: Глобальний індекс конкурентоспроможності талантів
Time: 100 найвпливовіших компаній світу
Fast Company: Найінноваційніші компанії світу
Fortune: Найавторитетніші компанії світу
Brand Finance: Найдорожчі бренди світу
Universum: Найпривабливіші роботодавці світу
QS: Найкращі МВА-програми 2021 року у світі
Reputation Institute: Компанії з найкращою репутацією у світі
Пульс бізнес-медіа архів
Gartner: Employees Seek Personal Value and Purpose at Work. Be Prepared to Deliver.
McKinsey Insights: 2021 Global Report: The State of new-Business Building
strategy+business: Mastering the Connection Between Strategy and Culture
Accenture: The Great Marketing Declutter
PwC: Are You Ready for the ESG Revolution?
bigmir)net TOP 100   

Management.com.ua — портал, присвячений ключовим аспектам сучасного менеджменту та професійного розвитку управлінців.

статей: 1631; актуальних матеріалів: 7297; книг: 2913; е-книг: 570; кейсів: 167

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2022, Management.com.ua