29 квітня, 2016 / ТИЖДЕНЬ 17
Інтернет-портал для управлінців Менеджмент.com.ua
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу
розсилка
18-24.04.2016 
цитата тижня Якщо люди не сміються над вашими цілями, значить вони занадто дрібні / Азім Премжі всі цитати 
Методологія топ 20   RSS Методологія
29.04.2016 Якість ведення бізнесу
Десять cтандартів інновацій
Павло Пластовець, старший менеджер компанії «Делойт»
Десять cтандартів інноваційСвіт змінювався завжди — з’являлись нові винаходи та інновації, що робили черговий переворот в усталених підходах та поглядах. Та нинішній час є унікальним з точки зору блискавичної швидкості, з якою відбуваються трансформації. Наслідки таких змін порівнюють з ефектом цунамі — за ними не встигають інституції, ринок праці, навіть законодавство, вони не залишають часу на адаптацію. Хто замешкався — пасе задніх...
26.04.2016 Маркетинг та продаж
Как проверить результативность маркетинговой идеиКак проверить результативность маркетинговой идеи
Оксана Синетар
22.04.2016 Інформаційні технології
Имперские амбиции Марка ЦукербергаИмперские амбиции Марка Цукерберга
По материалам The Economist
19.04.2016 Управління персоналом
Команда высшего качестваКоманда высшего качества
Б. М. Жукoв, доктор экономических наук
15.04.2016 Стратегія
Зачем переходить к лидерской моделиЗачем переходить к лидерской модели
12.04.2016 Управління змінами
Tetra Pak: преобразования прошли успешноTetra Pak: преобразования прошли успешно
08.04.2016 Управління фінансами
Система антикризисного управления предприятия: важнейшие принципы и этапыСистема антикризисного управления предприятия: важнейшие принципы и этапы
И. А. Блaнк, доктор экономических наук

Актуальні матеріали топ 20   RSS Актуально
29.04.2016
ІНТЕРВ'Ю
Високопродуктивні команди: основи майстерності
БІЗНЕС-ОСВІТА
Четыре ключевых аспекта, в которых поможет MBA
Про менеджмент з гумором
Як приймати бізнес-рішення
28.04.2016
КОМЕНТАРІ
Одна компанія — дві ідентичності
ТЕНДЕНЦІЇ
Кто несет ответственность за культуру вашей компании?
27.04.2016
РЕЦЕНЗІЇ
Світова економіка: рецесія назавжди
КОМЕНТАРІ
Семь качеств хорошего менеджера по версии главного рекрутера Facebook
26.04.2016
ТЕНДЕНЦІЇ
Сценарії майбутнього. Версія Пітера Кокрейна
КОМЕНТАРІ
Единственный правильный подход к постоянным изменениям — не противостоять им

прес-релізи
практичний тренінг із підвищення ефективності виробництва на основі методології Кайдзен
20-21 травня 2016 р. у Києві за підтримки бізнес-школи КРОК відбудеться практичний тренінг із підвищення ефективності виробництва на основі методології Кайдзен.
kmbs IDEA days: Управління фінансовим процесом: як побудувати взаємодію всередині компанії?
20 травня 2016 р. у Києві відбудеться IDEA-подія «Управління фінансовим процесом: як побудувати взаємодію всередині компанії?» з експертом Юрієм Пінчуком.
» розмістити прес-реліз
Менеджмент@БЛОГ RSS Менеджмент@БЛОГ
27.04.2016
Amazon зсередини: жахи роботи зі слів співробітників
Amazon зсередини: жахи роботи зі слів співробітників
20.04.2016
Притча про повноту і порожнечу
Притча про повноту і порожнечу
Сторінка Management.com.ua у Facebook   Відслідковувати нас у Twitter   Підписатися на RSS   Поштова розсилка



ВІЗІОНЕРИ RSS ВІЗІОНЕРИ
Піфагор (Pythagoras)

Піфагор (Pythagoras)



Бізнес-проза RSS Бізнес-проза
Про що говорить бюрократизм роботодавця

Аля Кухарчук
"Про що говорить бюрократизм роботодавця"



ВІЗІЯ
Йозеф Шумпетер

Йозеф Шумпетер
"Процес творчого руйнування..."

Історія бізнесу - Parker
Історія бізнесу - Parker
CEO American Airlines про мислення в стилі стартапу
CEO American Airlines про мислення в стилі стартапу
Реклама Evian: Серфери-малюки в країні ліліпутів
Реклама Evian: Серфери-малюки в країні ліліпутів
Ольга Гуцал: Не бійтеся невдач, не припиняйте рухатись вперед
Ольга Гуцал: Не бійтеся невдач, не припиняйте рухатись вперед
Технологічні бренди та їх значення у нашому житті  (д/ф "Секрети супербрендів")
Технологічні бренди та їх значення у нашому житті (д/ф "Секрети супербрендів")
Як управляти компанією (майже) без правил
Як управляти компанією (майже) без правил
Бізнес-цитатник архів 
29.04.2016
Почему я обвиняю консультантов по менеджменту
Почему я обвиняю консультантов по менеджменту
25.04.2016
6 самых распространенных архетипов плохих слушателей
6 самых распространенных архетипов плохих слушателей
22.04.2016
Зачем нужна группа поддержки?
Зачем нужна группа поддержки?
18.04.2016
Ослы, Овцы, Лисы и Совы в переговорах
Ослы, Овцы, Лисы и Совы в переговорах



Книга тижня всі книги 
Разработка ценностных предложений. Как создавать товары и услуги, которые захотят купить потребители (Александр Остервальдер, Ив Пинье, Грег Бернарда, Алан Смит) В основі будь-якої бізнес-моделі лежить ціннісна пропозиція, що описує переваги, які ваші товари і послуги дають споживачеві.

Новий інструмент, розроблений авторами книги "Розробка ціннісних пропозицій", дозволить розглянути всі аспекти складного процесу розробки і тестування нових продуктів і прийти до такого варіанту пропозиції, який виведе ваш бізнес у лідери ринку.

У книзі наводиться велика кількість прикладів розробки та аналізу ціннісних пропозицій від кращих світових компаній, що робить її гранично практичним інструментом для бізнесу з кожної сфери.

докладніше 
НОВИНКИ

Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость Майкл Портер
Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Философия менеджмента Коносуке Мацусита
Философия менеджмента
Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста Роберт Шер
Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста
Брендинг за 60 минут Идрис Мути
Брендинг за 60 минут
Шлях до ТАК: як вести переговори, не здаючи позицій Роджер Фішер, Вільям Юрі, Брюс Петтон
Шлях до ТАК: як вести переговори, не здаючи позицій
Развитие бизнеса. Инструменты прибыльного роста Верн Харниш
Развитие бизнеса. Инструменты прибыльного роста
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера Брюс Тулган
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Триггеры. Формируй привычки — закаляй характер Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер
Триггеры. Формируй привычки — закаляй характер
E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным Майкл Аллен
E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным
Почему одни страны богатые, а другие бедные. Происхождение власти, процветание и нищеты Дарон Аджемоглу, Джеймс Робинсон
Почему одни страны богатые, а другие бедные. Происхождение власти, процветание и нищеты
Нове на форумах
ВІДГУКИ НА МАТЕРІАЛИ
МЕТОДОЛОГІЯ: СТАТТІ
28.01.16 16:02 | Re: Відгук на 'Онтологии в корпоративных системах' (читати)
12.01.16 10:23 | Відгук на 'Міф про лояльність, або Чому задоволені клієнти міняють компанії, наче рукавички' (читати)

АКТУАЛЬНО: СТАТТІ
29.03.16 01:36 | Re: Відгук на 'Обмін знаннями та їх накопичення' (читати)
19.02.16 13:58 | Відгук на 'Как оказывать влияние, не превращаясь в манипулятора' (читати)

ФОРУМИ
ЗАГАЛЬНИЙ
23.12.15 11:39 | Re: Как оплачивать работу менеджера по продажам
23.12.15 11:38 | Re: Может ли большая рентабельность быть опасной для компании?
23.12.15 11:37 | Re: Як в нас час зайти інвестора?

УПРАВЛІНСЬКИЙ ГУМОР ;)
01.04.16 16:03 | Любимые анекдоты менеджеров по продажам
16.12.15 13:04 | Re: 7 самых странных собеседований всех времен
Реклама
Дружні ресурси
Союз образовательных сайтов    Каталог україномовних сайтів
KlubOK.net: ISO 9001. Менеджмент качества. Управленческий консалтинг.
Обмін кнопками (посиланнями)
bigmir)net TOP 100
Статті партнерів всі статті 
Рейтинги архів 
Brand Finance: Найдорожчі і найвпливовіші бренди світу
The Boston Consulting Group: Найбільш інноваційні компанії світу 2015-го року
Financial Times: Рейтинг програм Executive MBA 2015
Businessweek: Найкращі бізнес-школи світу 2015
Forbes: Рейтинг повернення інвестицій у MBA 2015
Interbrand: Найдорожчі бренди світу 2015
Brand Footprint: 10 найбільш купованих брендів у світі
Посилання тижня архів 
strategy+business: 10 Principles of Organizational Culture
HBR: A Step-by-Step Guide to Structuring Better Meetings
Forbes: Measuring Productivity Is Pointless — Here's Why
bcg.perspectives: Breaking the Culture Barrier in Postmerger Integrations
bcg.perspectives: Transformation in Emerging Markets: From Growth to Competitiveness
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Рекламні статті
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Статей: 1475; актуальних матеріалів: 4980; книг: 1761; е-книг: 411; кейсів: 145

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC