|
Це книга про пороки сучасної «індустрії лідерства», яка більшою мірою розважає, а не дає необхідні знання та навички.
Чи прикрашає скромність лідера? Чи повинен він бути правдивим і щирим? Які якості допомагають лідеру будувати успішну кар’єру?
Спираючись на результати досліджень, автор закликає позбутися ілюзій і стереотипів. Ви дізнаєтеся, чому багато популярних уявленнь про лідерство і зусилля, спрямовані на розвиток лідерських якостей, не відповідають сучасному стану справ. Він аналізує історії лідерів і закликає керуватися достовірною інформацією, щоб захистити себе і змінити корпоративний світ на краще.
|
Компании теперь не могут ограничиться лишь оперативным управлением и функциональным менеджментом как раньше. Сегодня им необходим инструмент долгосрочного планирования и управления, нацеленного на будущее. Таким инструментом является стратегический менеджмент. Одновременно с изменением внешней бизнес-среды изменяется и подход к стратегическому управлению. Мы привыкли, что стратегическое планирование происходит сверху вниз и его можно представить в виде некой стратегической пирамиды бизнеса: красивая миссия, чёткое стратегическое видение...
Культура ест стратегию на завтрак
Как изменить корпоративную культуру?
Ловушки одержимости числами
Модель потрапляння на гачок
Agile — три хорошие новости для системного бизнеса
Что такое компенсация?
ТЕНДЕНЦІЇ
