|
Сьогодні лідери компаній по всьому світу задаються питанням, яким чином впровадження автоматизації і штучного інтелекту може вплинути на бізнес. Якою мірою це торкнеться їх власної роботи, діяльності команди, начальства, колег, друзів і рідних? Чи замінять роботи людей? Які саме галузі будуть автоматизовані в першу чергу?
Равін Джесутасан і Джон Будро, визнані авторитети в питаннях людського капіталу та автоматизації, не обмежуються спробами визначити, в чому саме роботи замінять людей. Автори пропонують системний підхід у форматі покрокової чотириступінчастої моделі, за допомогою якої менеджери зможуть знайти оптимальне співвідношення штучного інтелекту і роботи фахівців.
|
Канбан — метод оптимізації робочих процесів, який допомагає не порушувати терміни, оптимально використовувати ресурси та захищає від згубного впливу багатозадачності. Мабуть, головна зручність канбана — у візуалізації робочих процесів. Менеджери та виконавці бачать кожну задачу, на який вона стадії: планується, виконується або завершена. Канбан популярний в ІТ, особливо в софтверній розробці, хоча методику охоче застосовують і в інших сферах...
Разработайте миссию компании
Незапланированная работа
Як підібрати мотивацію для кожного співробітника: 5 теорій мотивації
Вечная проблема бизнеса: куда уходят финансы?
Быстрое продвижение изменений в компании через сессии критического анализа
Нейромаркетинг: как заглянуть в голову потребителя
KPI — фундаментальное понятие стратегического управления
РЕЦЕНЗІЇ
