25 квітня, 2018 / ТИЖДЕНЬ 17
МЕТОДОЛОГІЯ топ 20
Управляйте изменениями, не то они будут управлять вами
Мэтт Крэбтри (Matt Crabtree), Strategic Business Review (октябрь, 2017)
Управляйте изменениями, не то они будут управлять вамиЕсли в вашей компании для внедрения изменений организовывают специальную программу, какой-нибудь ПРОЕКТ-Х, знайте: это свидетельствует только об одном — ваша компания не умеет справляться с изменениями. Изменения — они постоянны, особенно в реалиях современного мира. Не бывает временных программ по изменениям. Если вы обновили корпоративный сайт и надеетесь, что теперь можно забыть об обновлении сайта на следующие 5 лет, вы глубоко ошибаетесь. Теперь изменения — это стиль жизни...
Цепная реакция: качество, производительность, снижение затрат, закрепление на рынкеЦепная реакция: качество, производительность, снижение затрат, закрепление на рынке
20.04.2018 | Эдвардс Деминг, глава из книги "Выход из кризиса"
Машинное обучение в сфере HRМашинное обучение в сфере HR
17.04.2018 | Бурак Аслан (Burak Aslan), Эллисон Трейлор (Allison Traylor)
Связанный мир и блокчейн: пятая революционная парадигма вычисленийСвязанный мир и блокчейн: пятая революционная парадигма вычислений
06.04.2018 | Мелани Свон, фрагмент книги "Блокчейн. Схема новой экономики"
Ловушки себестоимости, или Почему бухгалтерская себестоимость — плохой критерий для принятия решенийЛовушки себестоимости, или Почему бухгалтерская себестоимость — плохой критерий для принятия решений
03.04.2018 | Дмитрий Доденко
Повышение прибыли благодаря эффективной ценовой политикеПовышение прибыли благодаря эффективной ценовой политике
30.03.2018 | Георг Винклер (Georg Winkler), Дмитрий Савицкий
Стратегический риск: убийца бизнес-моделейСтратегический риск: убийца бизнес-моделей
27.03.2018 | Адриан Сливотски, Карл Вебер, фрагмент книги "Вверх. Семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы"
АКТУАЛЬНО топ 20
25.04.2018
РЕЦЕНЗІЇ
Економіка: райдужні очікування і сумна реальність
КОМЕНТАРІ
Как правильно мотивировать и премировать отдел продаж
24.04.2018
ТЕНДЕНЦІЇ
Парадокс продуктивності і наше економічне майбутнє
КОМЕНТАРІ
Как увязать таланты с созданием ценности бизнеса
23.04.2018
КОМЕНТАРІ
Бізнес і життя з призначенням
ТЕНДЕНЦІЇ
Десять прорывных технологий 2018 года по версии MIT
20.04.2018
ТЕНДЕНЦІЇ
Помилка керівників, яка найдорожче обходиться бізнесу
КОМЕНТАРІ
Иерархия клиентских потребностей
бізнес-події
11-12 травня 2018
Київ
СПІН-технологія активних продажів (Ірина Сінчалова)
22-23 травня 2018
Київ
Мотивація. Оплата праці. Пільги. Компенсації (Оксана Кондратенко)
23-24 травня 2018
Київ
Управлінський облік. Фінанси. Бюджети (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
24-25 травня 2018
Київ
Оцінка персоналу від А до Я (Оксана Кондратенко)
24-25 травня 2018
Київ
Комплексне управління логістикою (Віктор Пузанов)
25-26 травня 2018
Київ
Розвиток управлінських компетенцій (Ірина Сінчалова)
Цитата тижня всі цитати
“Якщо проблему можна вирішити — не варто про неї турбуватися, якщо проблему вирішити неможливо — турбуватися марно” / Далай-лама XIV
Бізнес-цитатник / Блог архів
Притча: Як стати мудрим Притча: Як стати мудрим
Боязнь успеха Боязнь успеха
Техніка Brainwriting Техніка Brainwriting
Проблемы тех, кто употребляет некачественную «мотивационную пищу» Проблемы тех, кто употребляет некачественную «мотивационную пищу»
Притча: Музичний конкурс Притча: Музичний конкурс
Правило семи Правило семи
Мы рекомендуем:
создать сайт
Книга тижня всі книги
Метод McKinsey. Как решить любую проблему (Итан Расиел) На сьогоднішній день у світі немає іншої настільки відомої, успішної і затребуваної консалтингової фірми, як McKinsey & Company. Її клієнтами є більшість провідних світових корпорацій. З цієї компанії вийшли багато найбільших бізнес-лідерів та мислителів в області менеджменту. Серед них Том Пітерс, Луїс Герстнер, Йон Катценбах і багато інших.

Книга "Метод McKinsey. Як вирішити будь-яку проблему" (The McKinsey Way: Using the Techniques of the World's Top Strategic Consultants to Help You and Your Business) вперше розкриває методи управління, які компанія McKinsey ретельно охороняла довгий час, і демонструє інструменти, що дозволяють менеджерам будь-якого рівня мислити як консультанти McKinsey і знаходити рішення найскладніших бізнес-проблем.

докладніше 
нові бізнес-книги
Сдвиг. Как выжить в стремительном будущем Джой Ито, Джефф Хау
Сдвиг. Как выжить в стремительном будущем
Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками Альфи Кон
Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками
Передові країни. В очікуванні нового «економічного дива» Ручір Шарма
Передові країни. В очікуванні нового «економічного дива»
Еволюція грошей. Фінансова історія світу Ніл Ферґюсон
Еволюція грошей. Фінансова історія світу
Жесткий бренд-билдинг. Выжмите из клиента дополнительную маржу Дэн Кеннеди
Жесткий бренд-билдинг. Выжмите из клиента дополнительную маржу
Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям Атул Гаванде
Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям
Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию Бенджамин Грэм
Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию
Сам собі MBA. Про бізнес без цензури Джек Велч, Сьюзі Велч
Сам собі MBA. Про бізнес без цензури
Команда команд. Нові правила взаємодії у складному світі Стенлі Маккрістал, Тантум Коллінз, Девід Сильверман, Кріс Фасселл
Команда команд. Нові правила взаємодії у складному світі
Антикрихкість. Про (не)вразливе у реальному житті Насім Талеб
Антикрихкість. Про (не)вразливе у реальному житті
бізнес-відео всі відео
Приховані можливості тіньової економіки
Приховані можливості тіньової економіки
IKEA влаштувала вечірку... привидів
IKEA влаштувала вечірку... привидів
Внутрішній "черпак" успішних команд
Внутрішній "черпак" успішних команд
Рем Чаран: Чому HR-лідери такі ж важливі, як і CEO
Рем Чаран: Чому HR-лідери такі ж важливі, як і CEO
Київ стає площадкою для зйомок реклами відомих брендів
Київ стає площадкою для зйомок реклами відомих брендів
Реп-двобій економістів: Кейнс проти Хаєка, другий раунд
Реп-двобій економістів: Кейнс проти Хаєка, другий раунд
Статті партнерів всі статті
Искусственный кварцевый камень. История материала
Услуги такси в Киеве
Шторы в дизайне интерьера
Инновационные идеи в дизайне офисных помещений
Турецкая баня
Биржа Bitfinex — надежная и безопасная торговая площадка
Металлочерепица — гарантия долговечности крыши вашего дома
Майнинг криптовалют: что это и в чем особенность?
Какой букет подарить девушке на 18 лет? Заказ цветов в Киеве
История ростовых кукол
Рейтинги архів
Drucker Institute: Рейтинг ефективності управління американських компаній 2017
Thinkers50: Найвпливовіші бізнес-мислителі 2017
CB Insights: Найдорожчі стартапи світу 2017
HBR: Найбільш ефективні CEO 2017
Cohn & Wolfe: Бренди, яким покупці довіряють найбільше
Forbes: Найбільш інноваційні компанії світу 2017
Forbes: Найбільш інноваційні зростаючі компанії світу 2017
Посилання тижня архів
McKinsey Global Institute: Solving the Productivity Puzzle
Chief Executive: It’s Time To Take Culture Seriously
Heather McGowan: A Company Is Only Culture + Capacity
MIT Sloan Management Review: The Truth About Corporate Transformation
BCG: How Digital Transforms Innovation Strategy
Каталог україномовних сайтів    KlubOK.net: ISO 9001. Менеджмент качества. Управленческий консалтинг.    bigmir)net TOP 100   

статей: 1538; актуальних матеріалів: 5897; книг: 2108; е-книг: 482; кейсів: 157

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC