28 липня, 2017 / ТИЖДЕНЬ 30
МЕТОДОЛОГІЯ топ 20
Наиболее эффективные методы и способы стимулирования сотрудников
Ф. Н. Филинa
Наиболее эффективные методы и способы стимулирования сотрудниковУспех влечет за собой успех. Сотрудников лучше стимулировать по промежуточным достижениям, не дожидаясь завершения всей работы, так как большие успехи труднодостижимы и сравнительно редки. Важно дать сотрудникам почувствовать себя уверенно, поскольку того требует внутренняя потребность в самоутверждении. Вашему вниманию предлагается несколько правил эффективной мотивации работников...
Как стать лидером измененийКак стать лидером изменений
21.07.2017 | Марина Куленко, Strategic Business Review (январь-февраль, 2017)
Вісім шляхів, як машинне навчання вдосконалить робочі процеси компанійВісім шляхів, як машинне навчання вдосконалить робочі процеси компаній
18.07.2017 | Ден Уеллерс (Dan Wellers), Тімо Елліот (Timo Elliott), Маркус Нога (Markus Noga)
Сверхточный маркетингСверхточный маркетинг
14.07.2017 | Крис Смит, фрагмент книги "Конверсия. Как превратить лиды в продажи"
Искажения и обманы в стратегических решенияхИскажения и обманы в стратегических решениях
11.07.2017 | Дэн Ловалло (Dan Lovallo), Оливье Сибони (Olivier Sibony)
Интерпретация финансовых результатовИнтерпретация финансовых результатов
07.07.2017 | Кен Ленгдон (Ken Langdon), Алан Бонхем (Alan Bonham)
Крупнейшие корпоративные катастрофыКрупнейшие корпоративные катастрофы
04.07.2017 | Олег Кершис, Алексей Гош, журнал "Бизнес" (№11, 2017)
Decurion: место, где люди расцветаютDecurion: место, где люди расцветают
30.06.2017 | Роберт Киган, Лиза Лэйхи, фрагмент книги "Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития"
АКТУАЛЬНО топ 20
28.07.2017
КОМЕНТАРІ
Залізний трикутник стратегії
ТЕНДЕНЦІЇ
Каким будет ритейл до конца 2017 года: 12 прогнозов
27.07.2017
БІЗНЕС-ОСВІТА
Netflix знань — для чого він компаніям та людям
КОМЕНТАРІ
Шесть причин провала реформ в компаниях
26.07.2017
КОМЕНТАРІ
Лідерство — час рефлексій
РЕЦЕНЗІЇ
Убеди меня, если сможешь: 5 книг, которые помогут вести переговоры
25.07.2017
ІНТЕРВ'Ю
Стів Кейс (AOL) про технологічну революцію 3.0
КОМЕНТАРІ
Стратегии реагирования на дисфункциональную рабочую среду
бізнес-події
2 серпня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управління відділом продажів (Наталія Дегтярьова)
16 серпня 2017
Київ, Готель «Мир»
Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
28-29 серпня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)
12 вересня 2017
Київ
Абсолютна залученість. 100% поліпшення показників руками Ваших співробітників (Ігор Немировський)
14-15 вересня 2017
Київ, Нивки-холл
Виробнича логістика (Віктор Пузанов)
18-20 вересня 2017
Київ
Бізнес-есе. Тотеми на службі бізнесу (Оксана Кондратенко)
Цитата тижня всі цитати
“Завдання лідера бути сильним, але не грубим; добрим, але не слабким; зухвалим, але не агресивним; вдумливим, але не ледачим; скромним, але не боязким; амбітним, але не зарозумілим; із почуттям гумору, але без дурниць” / Джим Рон
Бізнес-цитатник / Блог архів
Притча: Три риби Притча: Три риби
Продающая презентация Продающая презентация
Перерывы — враги продуктивности Перерывы — враги продуктивности
Як вести переговори з неадекватними людьми Як вести переговори з неадекватними людьми
Матрица сервиса: универсальные истины Матрица сервиса: универсальные истины
Правила двух и шести процентов в трейдинге Правила двух и шести процентов в трейдинге
Книга тижня всі книги
Канбан. Альтернативный путь в Agile (Дэвид Андерсон) Девід Андерсон (David J. Anderson), який впроваджував метод канбана в декількох компаніях і постійно його покращував, розповідає, як ефективно вводити ідеї бережливого виробництва в технологічні розробки та IT-операції — з мінімальним опором змінам і при цьому зберігаючи оптимальний для всіх залучених до роботи співробітників темп.

Канбан швидко виявляє проблеми, які позначаються на продуктивності, і змушує команду зосередитися на їх вирішенні, щоб зберігати постійний потік роботи. Роблячи наочними проблеми якості та процесу, канбан дає можливість оцінити вплив дефектів, обмежень, варіативності і економічних витрат на потік роботи і пропускну здатність співробітників.

докладніше 
нові бізнес-книги
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения Институт Арбингера
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Как думают великие компании. Три правила Майкл Рейнор, Мумтаз Ахмед
Как думают великие компании. Три правила
Лі Куан Ю. Роздуми великого лідера про майбутнє Китаю, США та світу Лі Куан Ю
Лі Куан Ю. Роздуми великого лідера про майбутнє Китаю, США та світу
Взуття-буття. Історія Nike, розказана її засновником Філ Найт
Взуття-буття. Історія Nike, розказана її засновником
Переконання. Революційний метод впливу на людей Роберт Чалдіні
Переконання. Революційний метод впливу на людей
Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин
Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии
Почему. Руководство по поиску причин и принятию решений Саманта Клейнберг
Почему. Руководство по поиску причин и принятию решений
Индустрия счастья. Как Big Data и новые технологии помогают добавить эмоцию в товары и услуги Уильям Дэвис
Индустрия счастья. Как Big Data и новые технологии помогают добавить эмоцию в товары и услуги
Apple зсередини Адам Лашински
Apple зсередини
Работа в радость. Бизнес-модель будущего Деннис Бакке
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
бізнес-відео всі відео
Історія протистояння двох продавців (к/ф "Tin Men")
Історія протистояння двох продавців (к/ф "Tin Men")
Як написати хороший бізнес-план
Як написати хороший бізнес-план
Реклама Hyundai: Як справитися з песиком
Реклама Hyundai: Як справитися з песиком
Ерік Шмідт: Просто кажіть «так»
Ерік Шмідт: Просто кажіть «так»
Яким буде світ у 2050-му році (д/ф "The World In 2050")
Яким буде світ у 2050-му році (д/ф "The World In 2050")
Природа інновацій: ідеї в інформаційну епоху
Природа інновацій: ідеї в інформаційну епоху
Статті партнерів всі статті
Функциональность офиса определяют его обстановка и оснащение!
Препараты при расстройствах сердечно-сосудистой системы
Газобетон с доставкой по Югу Украины
Доступный сервис получения электронной цифровой печати (подписи)
Материалы для технологии теплый пол: и в вашем доме станет уютнее!
Трейдинг как механизм доверительного инвестирования и управления капиталом на Форекс
Бизнес-идея: производство цукатов из овощей
Как выбрать зимнюю резину? Выбор шин на зиму
Что такое дропшиппинг, или как начать бизнес без денег
Домашний арест в Украине
Рейтинги архів
Найбільш інноваційні зростаючі компанії світу 2017
Reputation Institute: Компанії з найкращею репутацією у світі 2017
Financial Times: Глобальний рейтинг МВА 2017
The Boston Consulting Group: Найбільш інноваційні компанії світу 2016
BrandZ: Найдорожчі рітейл-бренди у світі 2016
Great Place to Work: Найбільш привабливі роботодавці 2016
Forbes: Найдорожчі бренди світу 2016
Посилання тижня архів
INSEAD Knowledge: Strategic Change Is All in the Timing
HBR: How to Become a More Well-Rounded Leader
strategy+business: How to Maximize Meetings
Switch & Shift: Inspire Uninspired Employees: How to Spark Motivation
Vox: The End of the Internet Startup
Союз образовательных сайтов    Каталог україномовних сайтів    KlubOK.net: ISO 9001. Менеджмент качества. Управленческий консалтинг.    bigmir)net TOP 100   

статей: 1509; актуальних матеріалів: 5551; книг: 1980; е-книг: 459; кейсів: 152

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC