Менеджмент.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу

БІЗНЕС-ВИДАННЯ: Журнал «ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА» (№11-12, 2008)

журнал «Обучение Персонала» №11-12, 2008 Читайте в 11-12-м номерах журнала «Обучение Персонала» за 2008 год:

ТЕМА НОМЕРА

Время оптимизаций и новых идей
Эксперты предполагают, что рынок корпоративного обучения в следующем году "упадет" почти наполовину. Какие программы будут пользоваться спросом, и кого будет обучать украинский бизнес?

ТЕМА НОМЕРА

Увольнять или обучать
Как показывает практика, компании не очень заботятся о выявлении пустых трат в период роста прибылей. Поэтому в условиях кризиса — самое время "взять себя в руки" и изменить расточительный подход к обучению персонала на практичный и понятный.

КАРЬЕРА

Требуется кризис-менеджер!
Спрос на кризис-менеджеров с начала осени возрос в шесть раз. О том, кто этот человек и что он может сделать для компании в кризисной ситуации, мы попытались выяснить у наших экспертов.

ПРАКТИКУМ

Сокращать, не сокращая
Как сократить затраты и дать возможность бизнесу преодолеть кризис.

L&D

Кризис как шанс
От того, как компания расценивает кризис — как шанс или угрозу, зависит ее оптимальная модель развития и обучения персонала

ПЕРСОНАЛ

Актуальные истины
Во все времена, в том числе и в переломные моменты, для создания успешной компании необходим 1% видения и 99% активных действий. А успешные компании находятся в перманентном поиске ответа на вопрос: является ли то, что они делают сейчас, самым важным для успеха?

HR-СТРАТЕГИЯ

Американский расчет
Кадровая политика компании "Амако" отличается требовательностью и прагматичностью, но при этом является прекрасным мотиватором для карьеристов.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Свои университеты
Чтобы не растерять в трудный момент результаты обучения и развития персонала, важно переориентировать систему L&D в компании на "самообслуживание".

СИТУАЦИЯ

Менеджер в кризисе
"Белый воротничок", начальник департамента аудита крупной инвестиционной компании, остался без работы. Его сократили.

ИНСТРУМЕНТЫ

Экономный e-learning
О возможностях и преимуществах программ дистанционного обучения рассказывают специалисты компании Talantium (Россия).

РЕКРУТМЕНТ

Эпоха естественного отбора
Для рекрутеров нынешняя рыночная и экономическая ситуация станет тестом на жизнеспособность, приведет к структурным изменениям рынка, обернется изменением формата сотрудничества с клиентами — как работодателями, так и кандидатами. Рекрутмент трансформируется из количественного в качественный.

БЛОГ

HR vs Психология и Бизнес
На практическом форуме, состоявшемся 5-6 ноября в рамках 2-й Международной выставки по кадровому менеджменту "Персонал EXPO", было проведено ток-шоу по теме "HR vs Психология vs Бизнес".

ИНСТРУМЕНТЫ

Антикризисный тайм-менеджмент
Три способа борьбы с кризисными явлениями от компании InforManager

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ

Корпоративный разгуляй
Компании-организаторы корпоративных мероприятий настойчиво рекомендуют работодателям: не лишайте своих сотрудников праздников. Это укрепит их уверенность в себе, в своей компании и в завтрашнем дне.

МАСТЕР-КЛАСС

KPI в системе корпоративного менеджмента обучения
Мастер-класс ведет Карлос Авалян, бизнес-тренер и консультант компании "КМК Бизнес Тренинг".

МАСТЕР-КЛАСС

"Кризисный" коучинг
Мастер-класс ведет Вера Шацкая, владелец, бизнес-тренер и консультант "Агентства Веры Шацкой"

МАСТЕР-КЛАСС

Профилактика мотивационного провала менеджера
О том, как сохранить боевой дух команды в критические для бизнеса моменты, мастер-класс Евгения Пестерникова и Андрея Станченко, авторов концепции "Витаминный комплекс успешного менеджера".

СОБЫТИЕ

Платформа лидеров
Состоявшаяся 5-6 ноября Вторая Международная выставка "Персонал EXPO" наглядно продемонстрировала активный интерес HR-сообщества к особенностям управления персоналом в условиях экономического кризиса.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Не расшатывая лодку
Нынче на повестке дня служб по обучению персонала вопрос: как оптимизировать программы и бюджеты обучения на 2009 год. Своими решениями с HRM делятся представители бизнеса.

Подробнее о журналеПодробнее о журнале



Английский онлайн

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC