Менеджмент.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу

БІЗНЕС-ВИДАННЯ: Журнал «HRMagazine» (№4, 2009)

журнал «HRMagazine» №4, 2009 Читайте в 4-м номере журнала «HRMagazine» за 2009 год:

HR-СТРАТЕГИЯ

Личный состав
Известно, что одним из наиболее весомых критериев успеха компании является команда. О том, как сформировать эффективный коллектив, мы беседуем с Оксаной Елмановой, генеральным директором группы компаний FIM

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Продать, как в последний раз
Кризис не только серьезно ударил по объемам продаж многих компаний, но и заставил их задуматься о повышении эффективности своих продавцов

МОТИВАЦИЯ

Прагматика щедрости
Несмотря на мрачные экономические прогнозы, специалисты в области HR-консалтинга довольно уверенно обещают профессионалам, оцененным работодателями, продолжение роста доходов

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Кто есть кто в учебном процессе
Существующая путаница в обязанностях и полномочиях специалистов по обучению персонала в современных корпорациях обусловлена «молодостью» отечественного тренингового рынка. Как избежать дублирования функций специалистов в области L&D и выстроить эффективную иерархию в соответствующем департаменте?

ТОП-ВЗГЛЯД

От решения до результата
Умение не только принимать решения, но и добиваться их внедрения, формировать команду с общими интересами и уважением друг к другу — основные качества успешного менеджера

МАСТЕР-КЛАСС

Будем знакомы
Мастер-класс ведет Геннадий Ткаченко, руководитель компании «Джи Ти Эр Ти» (тренинг и консалтинг для розничной торговли)

ТЕНДЕНЦИИ

Новые правила рекрутинга
Первый hiring freeze по-украински: переход от глобальных к локальным стратегиям

СИТУАЦИЯ

Домашний арест
Небольшое рекламное агентство семейного типа столкнулось с необходимостью сокращения штата. Но директор сомневается в правильности такого решения. В конечном итоге он решает отказаться от аренды офиса и перейти на домашний режим работы, пока тяжелые времена не пройдут. Прав ли он в данной ситуации? Какие еще решения возможны? На эти и другие вопросы отвечают эксперты HRM

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Директора "про запас"
Сформировав полноценный кадровый резерв руководителей, компания Comfy обеспечила себя не только пулом потенциальных директоров магазинов, но и наставников, которые делятся своим опытом с другими сотрудниками компании

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Эффективная экономия
Методы сбалансирования и оптимизации системы подготовки и повышения квалификации T&D-специалистов

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ

Эпоха управленческого альтруизма
Известный театральный режиссер и продюсер Владислав Троицкий об искусстве в бизнесе и бизнесе в искусстве

HR-ТЕХНОЛОГИИ

Парашют для аутсайдера
«Правильное» сокращение предполагает четкий, заранее спланированный процесс, взвешенную и доброжелательную адаптационную программу, позволяющую бывшим сотрудникам переориентироваться на будущее. Такая модель поможет организациям благополучно пережить времена спада, укрепиться на рынке труда и впоследствии оперативнее отреагировать на улучшение экономических условий

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Ответственность — на всех
Матрица ожиданий как инструмент распределения ответственности в бизнесе

КНИГИ

Библиотека начинающего тренера
Побольше читайте — это одна из главных рекомендаций бывалых тренеров новичкам. Бизнес-тренер должен обладать самыми разносторонними знаниями. Чем больше интеллектуальное наполнение, тем легче выходить из трудных ситуаций на семинарах

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Особенности и преимущества корпоративной формы изучения английского языка
Френк МакГоверн: «Преимущества корпоративной формы изучения английского языка очевидны: программа и методика разрабатываются специально под конкретные нужды компании-заказчика»

КОРПОРАТИВНАЯ МУДРОСТЬ

Обещания и результаты
Притча об ишаке и султане описывает ситуацию, отлично знакомую украинскому бизнесу. Приходит менеджер в компанию, обещает свернуть горы, проходит время, средства потрачены, а обещанных результатов все нет... Кто виноват?

Подробнее о журналеПодробнее о журнале

Английский онлайн

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC