Не вірте своїй інтуїції!

На сайті Гарвардської бізнес-школи було опубліковано статтю про те, чого не варто робити під час переговорів. Виявляється – інтуїція та різноманітні упередження можуть допомогти Вам лише у справах любовних та при грі в рулетку. Коли ж ідеться про серйозні ділові переговори – про необ’єктивність краще забути.

Читати далі →

Що таке справжня працездатність? (Один день з життя Білла Гейтса)

Сучасні темпи розвитку бізнесу змушують замислитися над тим, чи встигнемо ми працювати так само швидко, як і наші машини? І це питання зовсім не банальне. Адже технології не стоять на місці – їм притаманна тенденція до покращення, пришвидшення, оптимізації і т. п. Здається, не існує достатнього рівня розвитку – а це в свою чергу означає, що прогрес буде нескінченним.

Читати далі →

Скільки заробляють московські топ-менеджери?

Якщо Ви свято переконані, що найбільші зарплати за свою топ-менеджерську діяльність отримують американці, значить Ви не знайомі із дослідженням консалтингової кадрової компанії Hay Group. Відповідно до цього дослідження, московські керівники сьогодні отримують більшу компенсацію, ніж американці та європейці, повідомляє Newsru.com.

Читати далі →

Що важливіше, інтелект чи особисті якості?

Вплив особистих якостей топ-менеджменту на діяльність компанії став однією з найулюбленіших тем бізнес-видань у всьому світі. Про лідерські якості сьогодні написано та сказано так багато, що за цією масою інформації втрачається основна ідея лідерства.

Читати далі →

Вплив ціни на споживача

Разом зі зростанням популярності різноманітних маркетингових та рекламних технологій зростає і наша впевненість, що нами маніпулюють. Вплив цих тенденцій можна простежити фактично всюди. Зайдіть у найближчий супермаркет, і Ви відразу зрозумієте, що мається на увазі.

Читати далі →

Пошук роботи в стилі XXI століття

Час минає – все навколо змінюється. Як стверджує Kenny Moore у своїй статті, опублікованій у журналі The CEO Refresher: „Економіка переживає спад. Аутсорсінг переживає підйом. Глобалізація триває. Світ переповнений випускниками іменитих університетів, а вулиці – людьми, які шукають роботу”.

Читати далі →

Найгірші якості керівництва (російський варіант)

Згідно з результатами останнього опитування російських працівників, три найстрашніші недоліки начальників, які можуть назавжди зіпсувати робочі відносини, це:
1. Непослідовність
2. Невміння слухати підлеглих
3. Непрофесіоналізм

Читати далі →

Статистика допоможе виграти Чемпіонат світу з футболу!!!

Німецька газета “Bild am Sonntag” відкрила одну із найбільших таємниць Чемпіонату світу з футболу. Йдеться про „інтуїцію” німецького воротаря Йєнса Леманна, який чудом зумів відбити два пенальті аргентинців і мало не „взяв” ще один.

Читати далі →

ТАЛАНТ: з чим його «їдять»?

Спробуйте прочитати кілька резюме кандидатів на посаду, і даю вам гарантію, що майже у кожному з них ви натрапите на рядки, які включатимуть у себе слово „талант”. Особливо часто кандидати використовують це слово у графі „Особисті якості”.

Читати далі →