|
261. “ Не бійтеся, що хтось вкраде ваші ідеї. Якщо ідеї гідні, то їх доводиться силою вбивати в голови людей. ”
|
|
|
|
262. “ Без кризи не буває справжніх випробувань. А без випробувань життя перетворюється на рутину, на повільну смерть. ”
|
|
|
|
263. “ Купа каміння перестає бути просто каменем, коли хтось дивиться на неї, тримаючи в голові ідею собору. ”
|
|
|
|
264. “ Терпіння має бути одним із перших принципів у мистецтві переговорів. ”
|
|
|
|
265. “ Довіра — це мастило, що дозволяє крутитися коліщаткам корпоративного механізму. ”
|
|
|
|
266. “ Краще йти до мети зі швидкістю черепахи, ніж зі швидкістю світла придумувати виправдання, чому ти стоїш на місці. ”
|
|
|
|
267. “ Наради незамінні, якщо ви вирішили нічого не робити. ”
|
|
|
|
268. “ Ваші припущення — це ваші вікна у світ. Відмийте їх як слід, інакше ви позбавите себе світла. ”
|
|
|
|
269. “ Песимізм не виграв жодної битви. ”
|
|
|
|
270. “ Зазнавати змін — доля всього живого. ”
|
|
|
|
271. “ Багато хто здатен витримати удари долі, але якщо ви хочете справді випробувати характер людини, дайте їй владу. ”
|
|
|
|
272. “ Результати досягаються завдяки використанню можливостей, а не за рахунок вирішення проблем. ”
|
|
|
|
273. “ Багато людей плутають поганий менеджмент із долею. ”
|
|
|
|
274. “ Фінанси — це мистецтво передавати готівку з рук в руки до тих пір, поки, зрештою, вони не зникнуть. ”
|
|
|
|
275. “ Ми закликаємо йти вперед, навіть не замислюючись: а чи не стоїмо ми на краю безодні? ”
|
|
|
|
276. “ Бухгалтери переймаються минулим, менеджери — сьогоденням, лідери — майбутнім. ”
|
|
|
|
277. “ Не соромно щось не знати, але соромно не бажати вчитися. ”
|
|
|
|
278. “ Бути на відстані лише кроку від мети або ж зовсім не наблизитись до неї — це, по суті, одне й те саме. ”
|
|
|
|
279. “ Секрет вдалого вибору співробітників простий — потрібно знаходити людей, котрі самі бажають робити те, що вам хотілося б від них. ”
|
|
|
|
280. “ Щоб зупинити фінансові гонки, треба заарештувати водія, а не автомобіль. ”
|
|
|
|
