Управління змінами - Книги - Сторінка 3

МЕТОДОЛОГІЯ: Управління змінами

Підрозділи: Трансформація/реструктуризація | Реінжиніринг бізнес-процесів

	Статті (241)

	Кейси / Краща практика (29)

	Методичні посібники (8)

	Фрагменти книжок (65)

	Книги (126)

	Семінари / Події (0)

	Ресурси (21)

Книги

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ВСІ |

41. Седьмое чувство. Как прогнозировать и управлять изменениями в цифровую эпоху

2017	Джошуа Купер Рамо

Оригинал (англ.): "The Seventh Sense: Power, Fortune, and Survival in the Age of Networks" by Joshua Cooper Ramo Впервые теория, рассматривающая труднопрогнозируемые редкие события и их влияние на окружающую действительность, была описана Нассимом Талебом в книге «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» еще в 2007 году. Спустя 10 лет эта тема по-прежнему актуальна. Мир охвачен террористической угрозой, волны беженцев наводняют Европу, нестабильная экономическая ситуация и неожиданные ...

42. Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа

2017	Фредерик Лалу, Этьен Аппер

Оригинал (англ.): "Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations" by Frederic Laloux, Etienne Appert (Illustrator) Иллюстрированное издание бестселлера «Открывая организации будущего». Книга «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу и ее прорывные идеи нашли свой отклик у многих читателей и позволили поменять повестку с вопроса «что не так в современном менеджменте» на обсуждение того «как можно работать по-другому». Но не...

43. Занепад влади

2017	Мойзес Наїм

Оригінал (англ.): "The End of Power: From Boardrooms to Battlefields and Churches to States, Why Being In Charge Isn’t What It Used to Be" by Moises Naim «Занепад влади». Книга з такою назвою могла б стати фантастичним романом-антиутопією, але насправді це — зухвала книга про реальний свiт тих, хто править світом. Від простих чиновників до міністрів і президентів, корупція і зневага, благодійність і гучні скандали — ніщо не сховалося від пильного погляду автора. На сторінках ці...

44. Поворотний момент. Як дрібні зміни спричиняють великі зрушення

2017	Малколм Гладуелл

Оригінал (англ.): "The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference" by Malcolm Gladwell Модні тренди, товари, інформація, ідеї — це віруси. Не вірите? У сучасному світі вони поширюються саме так, охоплюючи мільйони людей та перетворюючись на справжні соціальні епідемії. Малколм Гладуелл пояснює, чому ми так любимо копіювати поведінку інших і чому взагалі сучасне людство надзвичайно залежне від подібних до себе. Наука маніпуляції функціонує дуже підступно, але результат...

45. Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты

2017	Гарри Пол, Стивен Ландин, Джон Кристенсен

Оригинал (англ.): "Fish!: A Proven Way to Boost Morale and Improve Results" by Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen "FISH!-революция" — книга, которая была переведена на 35 языков и вдохновила на перемены более 5 млн. читателей по всему миру. Она представляет собой идеальную инструкцию по превращению работы в страсть. И не важно, насколько эта работа любима, интересна или соответствует вашему призванию. Главная сила "FISH!-революции" в том, что она способна плеснуть энергии и...

46. Управление изменениями

2016	Коллектив авторов HBR

Оригинал (англ.): "Harvard Business Review on Change" by Bill Munck, Robert Kegan, Lisa Laskow Lahe, Debra E. Meyerson, Donald Sull, Katherine M. Hudson, Paul F. Levy Цель управления изменениями — повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразова...

47. Проектируя бизнес. Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola

2016	Дэвид Батлер, Линда Тишлер

Оригинал (англ.): "Design to Grow: How Coca-Cola Learned to Combine Scale and Agility (and How You Can Too)" by David Butler, Linda Tischler Далеко не каждый бизнес умеет масштабироваться, сохраняя при этом гибкость. Тем не менее, чтобы быть успешным в наше время, компаниям приходится учиться сочетать эти два, казалось бы, несочетаемых процесса. Автор книги, главный дизайнер Coca-Cola, рассказывает о том, как он и его команда смогли преобразовать эту огромную компанию, "научив" ее сочетать ро...

48. Путь Samsung. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна

2016	Сонг Джеён, Ли Кёнмук

Оригинал (англ.): "The Samsung Way: Transformational Management Strategies from the World Leader in Innovation and Design" by Jaeyong Song, Kyungmook Lee Основываясь на опыте десятилетних исследований и интервью с 80 топ-менеджерами, авторы книги «Путь Samsung» создали первое полное руководство по новаторским принципам управления, позволившим преобразовать небольшую технологическую компанию в один из самых успешных мировых брендов. Сформулированная председателем совета директоров Ли Гонхи «Но...

49. Оригінали. Як нонконформісти рухають світ

2016	Адам Ґрант

Оригінал (англ.): "Originals: How Non-Conformists Move the World" by Adam Grant Своєю книжкою "Давати і брати" (Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success) Адам Грант не лише запровадив нову знакову парадигму успіху, але також зарекомендував себе як один з найбільш переконливих і провокативних лідерів свого покоління. В "Оригіналах..." він знову звертається до проблеми поліпшення світу, але тепер з погляду становлення особистостей: обираючи чемпіонів нових ідей та цінностей, що йдут...

50. Змінюється все. Капіталізм проти клімату

2016	Наоми Кляйн

Оригінал (англ.): "This Changes Everything: Capitalism vs. The Climate" by Naomi Klein Книга канадської журналістки Наомі Кляйн стала не лише абсолютним бестселером, а й увійшла до сотні найважливіших книжок 2014-го року за версією New York Times. «Змінюється все» — переможець премії Hilary Weston Writers’ Trust у жанрі нон-фікшн. На сьогодні існує документальний фільм з однойменною назвою, знятий за книгою. Ця книга не про те, що знають усі. У ній Наомі Кляйн — авторка трьох с...

51. Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе

2016	Мойзес Наим

Оригинал (англ.): "The End of Power: From Boardrooms to Battlefields and Churches to States, Why Being In Charge Isn’t What It Used to Be" by Moises Naim Первая книга в списке Марка Цукерберга за 2015 год — "A Year of Books 2015". Увлекательная и оригинальная теория о том, почему власть имущие сейчас сталкиваются с большим количеством трудностей, чем когда-либо. Исследуя меняющуюся природу власти в самых разных сферах человеческой деятельности — от бизнеса и политики до воен...

52. Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений

2015	Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони, Эрик Рот

Оригинал (англ.): "Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change" by Clayton M. Christensen, Scott D. Anthony, Erik A. Roth Книга Клейтона Кристенсена и его коллег дает подробный ответ на вопрос: "Как распознать инновации, которые станут «подрывными»?". Аналитический инструментарий, предложенный в книге, позволяет оценивать стратегические решения компаний; определять, кто победит в грядущей конкурентной битве; предвидеть изменения в отрасли. Авторы показыв...

53. Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания

2015	Эндрю Гроув

Оригинал (англ.): "Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company" by Andrew S. Grove Успех любой компании зависит от способности ее менеджеров правильно действовать в кризисных ситуациях. Автор книги "Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания" Эндрю Гроув возглавлял Intel в самые сложные моменты ее истории, когда решался вопрос существования компании. Описанная в книге история преодоления кр...

54. Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей

2015	Дэвид Борнштейн

Оригинал (англ.): "How to Change the World: Social Entrepreneurs and the Power of New Ideas" by David Bornstein «Удивительно вдохновляющее и поучительно… Рассказанные в этой книге истории социальных предпринимателей вдохновят множество людей, которые хотят построить новый лучший мир» — Нельсон Мандела. В мире есть огромное количество социальных проблем, которые ждут, когда придут те, кто способен их решить и наконец изменить мир к лучшему. Иногда кажется, что это невозможно, но люд...

55. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире

2015	Джон Коттер

Оригинал (англ.): "Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-moving World" by John P. Kotter Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании. По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соотве...

56. Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения

2015	Шохам Адизес, Алексей Капуста, Владислав Бурда

Реальный опыт внедрения методологии Адизеса на постсоветском пространстве. Подход Ицхака Адизеса к управлению — это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях — «витаминах». Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Из этой книги вы узнаете, в чем суть методологии Адизеса и как ее применять у себя в компании. В книгу вошли: интервью Ицхака Адизеса и Звездана Хорвата ̵...

57. Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию

2015	Ицхак Адизес

Оригинал (англ.): "How to Manage in Times of Crisis: And How to Avoid a Crisis in the First Place" by Ichak Kalderon Adizes Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Если ничего не меняется — значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Перемены были и будут всегда, просто сейчас они происходят все чаще и чаще, а проблемы становятся острей. Чем сильнее растет ваша компания — тем больше будет изменений и проблем, и этого ...

58. Кризис — это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен

2015	Скотт Стейнберг

Оригинал (англ.): "Make Change Work for You: 10 Ways to Future-Proof Yourself, Fearlessly Innovate, and Succeed Despite Uncertainty" by Scott Steinberg Скорость и масштаб изменений вокруг нас постоянно растут — и особенно это касается бизнес-среды. Изменения в бизнесе могут проявляться во многих формах: нестабильное положение экономики; изменение конкурентной ситуации; новые потребности и ожидания потребителей; новые тренды, технологии и инструменты; развитие новых бизн...

59. Открывая организации будущего

2015	Фредерик Лалу

Оригинал (англ.): "Reinventing Organizations" by Frederic Laloux Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и увеличить прибыль. Они дают советы, как более успешно вести игру в рамках существующей управленческой парадигмы. Но то, как мы прив...

60. Впереди перемен

2014	Джон Коттер

Оригинал (англ.): "Leading Change" by John P. Kotter Как добиться успеха в XXI веке? Этот вопрос не оставляет руководителей предприятий и организаций. Необходимость решительного преобразования деятельности обусловлена тенденциями современного бизнеса к постоянным изменениям. Понимая это, менеджеры зачастую используют методы, которые, как правило, не оправдывают ожиданий. Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера «Впереди перемен» — итог двадцатипятилетних исследований,...

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ВСІ |

BСІ КНИГИ

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор