ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)
Автор: Ольга Полякова
Дата:   2004-02-26 12:32:25

Труд Нортона и Каплана - методика по отъему денег у населения. Любой плановый показатель - это уже конечный результат труда отделов и системы. Если на фирме отсутствует сильный плановый отдел, отдел маркетинга, управленческий учет на невысоком уровне - рассчитанным плановым показателям - грош цена, и фактические показатели будет невозможно определить (за искл. финансовых),не говоря уже об анализе их отклонений от плановых.
В СССР целые НИИ работали над проблемой отраслевых показателей и стандартов, а тут - все просто.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)  нове
Ольга Полякова 2004-02-26 12:32:25 
 Re: Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)  нове
Валентин Тихоненко 2004-02-29 07:50:20 
 Re: Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)  нове
Sergiy 2004-03-01 09:43:19 
 Re: Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)  нове
Валентин Тихоненко 2004-03-02 07:41:30 
 Re: Відгук на статтю 'Balanced Scorecard - взгляд в будущее' (читати статтю)  нове
Роман 2008-10-02 16:42:58 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC