ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)
Автор: Геннадий Ратнер
Дата:   2004-03-03 19:52:11

Наукооразная статья.Опять западники нас, как недоумков, учат, как нам у себя, в наших условиях, стимулировать наш персонал, да с учётом наших же уровней среднерыночных зарплат.И в Украине, и в России успешно внедряются отечественные разработки гибких систем стимулирования. С одной из них - РОС-квинта - заинтересованных могу познакомить на уровне разработки под ключ, в т.ч. и с ПО

 Re: Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)
Автор: Сергей Тимофеев
Дата:   2004-04-21 16:39:06

Согласен, что нам преподносят хорошо забытое старое в новой упаковке. К сожалению, бывает, что западные консультанты "творчески перерабатывают" чужие идеи, а потом их продают нам же. Хотя бывает и наоборот.

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC