ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Мотивация руководителей' (читати)



 <<  |  >>
 Відгук на 'Мотивация руководителей' (читати)
Автор: Геннадий Ратнер
Дата:   2004-05-18 20:54:45

Из предлагаемых наиболее эффективный и востребованный вариант материального стимулирования, -ориентация на производительность и результат, т.к. позволяет охватить не только топ-менеджеров, но и подавляющее большинство персонала. Более того, он даёт быстрый и значительный эффект в малом и среднем бизнесе, где управленческие технологии не могут быть прописаны так подробно, как в крупных предприятиях. Полностью согласен с изложенной автором идеей стимулирования и её принципами. И если согласиться с автором русской водки Д.И.Менделеевым, что "идея должна работать не в принципе, а в металлическом кожухе", то этот принцип реализован (с ПО) и успешно "работает" в системе РОС-квинта, описанной в статье "ЗаработАНная плата", размещённой на этом же же сайте.
Хороший пример единения теории с практикой.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Мотивация руководителей' (читати)  нове
Геннадий Ратнер 2004-05-18 20:54:45 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC