ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Что необходимо, чтобы стать лидером?' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю 'Что необходимо, чтобы стать лидером?' (читати статтю)
Автор: Дмитрий
Дата:   2002-02-21 23:05:06

Очень интересная статья. Однако все изложенное подходит для тех компаний, которые стабильно работают на рынке. Повседневным стало название "Лидер" вместо долго существовавшего "Топ-менеджер". Менеджер всегда принимает решения и руководит процессом их выполнения. Лидер (исходя из статьи) пытается "пропустить" все проблемы через себя и хорошо наладить обратную связь, принимая на себя позиции других людей. Однако настоящие лидерские качества у менеджеров проявляются в кризисных ситуациях, когда необходимо принимать нестандартные решения и отвечать за них. Какой-нибудь конкретный индивидум в компании либо фирме может быть хорошим руководителем отдела, службы, конкретного проекта, однако как лидер он может не состояться. Это как в футболе или хоккее. Вся команда знает, кто в ней форвард, лидер, который забивая голы приводит всю команду к победе, золотым медалям, славе...Однако в решающих матчах с сильным и новым соперником игра у таких форвардов не ладится. И обратное, среди обычных игроков команды появляются те, кто берут всю игру на себя ,начинают играть нестандартно, вырывая победу. Это к тому, что лидера зачастую выявляет критическая ситуация, решение которой раставляет все по своим местам. Подумайте над этим...

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Что необходимо, чтобы стать лидером?' (читати статтю)  нове
Дмитрий 2002-02-21 23:05:06 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC