ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Как мотивировать людей' (читати)



 Відгук на 'Как мотивировать людей' (читати)
Автор: Геннадий
Дата:   2005-02-11 19:15:15

С общими рассуждениями нельзя не согласиться,но каков же "сухой остаток" статьи. И - кое-что конкретно:
1. Так всё-таки: мотивация или стимулирование. Это ведь "две большие разницы".
2. Общеизвестно, что на постсоветском пространстве 80-90% стимулирования - это материальное.
В связи с этим менеджеров больше интересуют эффективные системы оплаты труда, а не беллетристика.
Или я не прав?...


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua