ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Генезис управления изменениями. ЧАСТЬ 1' (читати)



 <<  |  >>
 Відгук на 'Генезис управления изменениями. ЧАСТЬ 1' (читати)
Автор: Дмитрий
Дата:   2009-10-01 16:41:44

Вопрос подан очень корректно. Действительно много тех, кто не хочет вкладывать ни копейки получать супер результат, не хочет чистить кадры, так как потребности выростают, а предельная квалификация сотрудников слишком низка, и они тормозят компанию. Решения, принятые на уровне интуиции могут повлиять, в основном, на скорость развития, реже - привести к ее смерти. Консультант нужен, но всегда стоит вопрос доверия, это не про нас, это про них.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Генезис управления изменениями. ЧАСТЬ 1' (читати)  нове
Дмитрий 2009-10-01 16:41:44 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC