ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Затраты: от снижения к оптимизации' (читати)



 <<  |  >>
 Відгук на 'Затраты: от снижения к оптимизации' (читати)
Автор: Денис
Дата:   2010-10-21 15:49:05

Что значит менеджер не хочет работать! Значит он не хочет совершенствовать себя, получать опыт, и зарабатывать больше! Топ-менеджер может дать мотивацию направление, в конечном счете конкретные спец. цели поставить. А если мы будем бегать за каждым менеджером не чего хорошего не получитс. Таких людей нужно сразу отсеиватяь. Для этого и существует на собиседовании тестирование, и в анкети рекомендации с прошлой работы. А давить нужно в тяжолое время на партнеров, для получиние более выгодных условий, послаблений по кредитам. Тема зарплат должна принематся как временная акция на 3-4 месяца, при условии что потом она не только вернется на свой уровень но и вырастит. Таким образом наградим фанатов своего дела.

P.S Умный полководиц лишь тогда начинает войну когда она уже выиграна. Искуство Войны

Так что ребята наберайте хороший персонал и помните правельные люди на правельных местах пол победы

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Затраты: от снижения к оптимизации' (читати)  нове
Денис 2010-10-21 15:49:05 
 Re: Відгук на 'Затраты: от снижения к оптимизации' (читати)  нове
vpikuza 2010-10-24 11:07:43 
 Re: Відгук на 'Затраты: от снижения к оптимизации' (читати)  нове
vpikuza 2010-10-24 11:24:46 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC