ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на 'ЗаработАНная плата' (читати)



 <<  |  >>
 Re: Відгук на 'ЗаработАНная плата' (читати)
Автор: Геннадий
Дата:   2006-03-04 22:25:45

Система применима К ЛЮБЫМ предприятиям и учереждениям, у которых есть какие-либо измеряемые (в любых единицах) плановые показатели (подразделений, личные, в любых сочетаниях). Кроме того, чем "дороже" каждая ошибка сотрудника, тем эффективней работает встроенная в систему методика оплаты ЗА КАЧЕСТВО его труда. Система успешно работает более 10 лет в различных сферах бизнеса.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'ЗаработАНная плата' (читати)  нове
Слава 2006-02-24 13:39:10 
 Re: Відгук на 'ЗаработАНная плата' (читати)  нове
Геннадий 2006-03-04 22:25:45 

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua