ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)
Автор: Sergey
Дата:   2006-06-02 10:54:30

Меня впечатлила статья, особенно ее констатирующая часть, хотя немного разочаровали выводы. Однако, все здесь прочитанное меня навели на вопросы, ответы на которые я не нашел в статье. Особенно это касается однозначного определения критериев оценки и оснований для этой оценки. В результате я записал поток своих мыслей по этому поводу в интернет и назвал его системой премирования "4х4", в котором я для себя определил оценочные критерии. Согласен продолжить эту тему со всеми желающими по адресу http://www.malenitsky.narod.ru/PremSys.html

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Идеальная система премирования' (читати статтю)  нове
Sergey 2006-06-02 10:54:30 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC