ФОРУМ >> Відгуки на статті Відгук на 'Кейс. Коучинг в организации: опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов' <A HREF=../cases/case047.html>(читати)</A> [Management.com.ua]

ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Кейс. Коучинг в организации: опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов' (читати)

Список форумів | Список відгуків | Згорнутий режим | Пошук

Новіша тема | Старіша тема

Відгук на 'Кейс. Коучинг в организации: опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов' (читати)

Автор: Наталия Дата: 2006-06-05 18:15:31 Сама по себе идея создания обучающего центра в корпорации - хороша, но уже не нова. Подход к коучингу на предприятии более чем странен, т.к. пытались что-то изобрести, хотя существуют методы коучинга личностного и профессионального. Авторам необходимо было пройти профессиональное обучение коучингу, почитать профессиональную литературу и тогда не пришлось бы изобретать велосипед и тратить так много времени на внедрение коучинга на предприятии.

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

УКР РУС		Про портал Реклама Контакти