ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Немотивированный сотрудник — обуза для предприятия' (читати)



 <<  |  >>
 Відгук на 'Немотивированный сотрудник — обуза для предприятия' (читати)
Автор: Юлия
Дата:   2006-06-15 18:09:00

я сталкивалась с ситуацией, когда размер зарплаты и размер премии прозрачны. Но система лишения премии на определенный % оставалась непонятной: за какой проступок, на сколько. Данная ситуация привела к тому, что персонал полагал, что руководству не хватает на свои нужды и оно лишает премии сотрудников "от балды".

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Немотивированный сотрудник — обуза для предприятия' (читати)  нове
Юлия 2006-06-15 18:09:00 
 Re: Відгук на 'Немотивированный сотрудник — обуза для предприятия' (читати)  нове
Владимир 2006-06-17 05:53:07 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC