ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Мотивация в системах качества' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю 'Мотивация в системах качества' (читати статтю)
Автор: Sergiy
Дата:   2003-01-23 17:36:48

В данной теории есть несколько очень неприятных ловушек. Например, при оплате труда в виде процента от выработки сотрудники полностью теряют мотивацию к самообучению - им просто не выгодно тратить время, которое тратиться на зарабатывание денег на то, чтобы повышать какой-то абстрактный "уровень знаний" (это проверено на практике и особенно справедливо для тех "кому за 30").
Более того, такой подход требует крайне высоких культуры производства и уровня самосознания. Извинте, но с точки зрения реалий нынешней жизни - то, что изложено в статье, по-моему, просто утопия. Может быть лет через 300 это и будет актуальным, но сейчас...

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Мотивация в системах качества' (читати статтю)  нове
Sergiy 2003-01-23 17:36:48 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC