ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Почему консультанты обычно не достигают цели' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю 'Почему консультанты обычно не достигают цели' (читати статтю)
Автор: Михаил Мишов
Дата:   2003-01-23 17:41:31

Результаты работы большинства предприятий в отечественных условиях налицо. Попытка действовать в условиях переходной экономики ребятами из "окопов" "старыми проверенными методами" не приносит (и не может принести) позитивного эффекта. К тому же постсоветская ментальность никак не способствует изменению данной ситуации. Возникают вопросы: кому же менять стереотипы? Кто способен "наладить дела" в органтзации? и т.д. Труженики из "окопов" или молодые, умные, энергичные консультанты?!

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Почему консультанты обычно не достигают цели' (читати статтю)  нове
Михаил Мишов 2003-01-23 17:41:31 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC