ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю '20 ключей: подход к комплексной трансформации компании' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Відгук на статтю '20 ключей: подход к комплексной трансформации компании' (читати статтю)
Автор: максим
Дата:   2001-12-04 10:17:18

Прочел стаью, очень интересно. По крайней мере для меня это свежий, иной взгляд на оценку системы управления. Исходя из прочитанного возникло несколько вопросов.
Вопрос 1:
система "20 ключей", показателей соответственно должно быть 20 , в статье описано 19. Не рассмотрен показатель "Оптимизация системы управления целями". Где можно найти этапы по этому критерию.
Вопрос 2:
В чем, на Ваш взгляд различия в методике "20 ключей" и методике EFQM?
Вопрос 3:Можете ли Вы дать более подробную расшифровку взаимосвязи показателей, именно взаимосвязи, а не самих показателей. Ведь никто не говорит что их нельзя адаптировать под конкртные цели.

С уважением, Тевс Максим
г.Череповец.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю '20 ключей: подход к комплексной трансформации компании' (читати статтю)  нове
максим 2001-12-04 10:17:18 
 Re: Відгук на статтю '20 ключей: подход к комплексной трансформации компании' (читати статтю)  нове
Алла Мартич 2001-12-04 17:32:08 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC