ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на статтю '360 градусов на человека' (читати статтю)



 <<  |  >>
 Re: Відгук на статтю '360 градусов на человека' (читати статтю)
Автор: Рудомир
Дата:   2003-07-15 09:24:21

Важный материал, только суть несколько скрыта. С моей точки зрения, "360 градусов" - это один из инструментов развития компетенций людей, ориентир для каждого: какие результаты (показатели) важны для развития компании, какие пробелы мне необходимо устранить в себе. Может это и оценка, но далеко не только оценка.

Кстати про ананонимность, Ув. Елена. Что-то в этом наверняка есть, но иногда, это больше безответственность. Надо выбирать

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю '360 градусов на человека' (читати статтю)  нове
Elena 2003-06-26 09:13:52 
 Re: Відгук на статтю '360 градусов на человека' (читати статтю)  нове
Рудомир 2003-07-15 09:24:21 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC