ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на статтю 'Кадровый аспект внедрения информационной системы' (читати статтю)



 Re: Відгук на статтю 'Кадровый аспект внедрения информационной системы' (читати статтю)
Автор: Маргарита Короткова
Дата:   2003-07-30 14:02:28

Уважаемый Сергей.

Судя по Вашим комментариям у меня складывается впечатление, что в данной статье, которую, кстати, опубликовали здесь без моего ведома, Вы пытались найти для себя исчерпывающие ответы на все возможные и существующие в этой области вопросы.

Согласитесь - это в принципе невозможно. Расписывая все возможные варианты ответов на Ваши вопросы можно написать целую книгу и все-равно она не будет панацеей от всех бед.

Жизнь всегда внесет свои коррективы в виде размеров предприятия, существующих актуальных условий и потребностей, персоналий наконец.

В статье (подчеркиваю - именно статье, а не справочнике) описаны лишь некоторые аспекты проблемы и возможные подходы к ее решению. В каждом конкретном случае требуется свое уникальное решение. Если по дороге к этому решению статья для кого-то окажется информативной и покажет какие-то вещи на которые нужно обратить внимание - это уже хорошо.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на статтю 'Кадровый аспект внедрения информационной системы' (читати статтю)  нове
Sergiy 2003-07-30 11:12:53 
 Re: Відгук на статтю 'Кадровый аспект внедрения информационной системы' (читати статтю)  нове
Маргарита Короткова 2003-07-30 14:02:28 
 Re: Re: Відгук на статтю 'Кадровый аспект внедрения информационной системы' (читати статтю)  нове
Sergiy 2003-07-30 15:00:44 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC