ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)
Автор: Анатолий
Дата:   2003-09-01 19:18:46

У Джека Уэлча в General Electric этот подход (МВО) отрабатывался как один из первых (в его арсенале) и он от него отказался как от безперспективного. Факт не абсолютный, но достаточно интересный, мне кажется.

 Re: Відгук на статтю 'Management by Objectives (управление по целям)' (читати статтю)
Автор: Sergiy
Дата:   2003-09-02 09:15:43

Анатолий,

Ну, я бы сказал, что MBO просто примитивен. И сам по себе действительно не имеет перспектив. Хотя, несомненно, всегда надо ставить перед собой цели и добиваться их достижения. В этом смысле MBO можно рассматривать, вероятно, как некий фундамент для построения системы регулярного менеджмента.

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC