ФОРУМИ: Відгуки на статті: Re: Відгук на статтю 'Должностная инструкция в процессно-ориентированной организации' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Должностная инструкция в процессно-ориентированной организации' (читати статтю)
Автор: Виктор
Дата:   2003-09-18 10:11:15

Все красиво и здорово написано, только из такой научной инструкции слесарю-сантехнику нипочем не понять, чем он должен заниматься и каково его место в бизнес-процессе. Я к тому, что подобные методы мало применимы к типовым профессиям.

 Re: Відгук на статтю 'Должностная инструкция в процессно-ориентированной организации' (читати статтю)
Автор: Nata(li)
Дата:   2003-09-18 16:50:11

Это точно!
Сейчас занимаюсь описанием бизнес-процессов с перенесением их в положения о подразделениях по описанной методике...
Уже кажется, что так все упростила - всего три колонки в табличке - поставщики-процессы-клиенты, и все равно очень тяжело воспринимается такая подача информации. Нужно провести "разъяснительную беседу" длительностью в 20-40 минут о сущности процессного подхода и причинах использования именно его для описания системы управления, только тогда встречаешь понимание и м.б. находишь сторонника... :) И это я говорю о специалистах/ руководителях. Со слесарями-сантехниками еще не общалась, так что может Вы и правы - не такая должны быть должностная у слесаря, либо слесарей нужно брать только с высшим образованием :)

 Re: Відгук на статтю 'Должностная инструкция в процессно-ориентированной организации' (читати статтю)
Автор: Konstantin
Дата:   2003-10-01 13:49:28

Должностная инструкция для слесаря - это нонсенс.
Есть квалификационные требования, которым должен соответствовать слесарь К-го разряда, есть рабочие инструкции, которым он обязан неукоснительно следовать.
Любой вопрос, выходящий за рамки рабочих инструкций и не входящий явно в его (сантехника)квалификационные требования, относится к компетенции мастера (начальника цеха и т.п.)
Зачем огород городить?


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua