ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Сизифовы реформаторы' (читати)



 Відгук на 'Сизифовы реформаторы' (читати)
Автор: Соловьенко Константин
Дата:   2006-12-14 21:40:29

Спасибо. Статья хорошая. К сожалению, несколько субъективная. Впрочем, иначе, видимо невозможно. "Изменение... есть... выживание. ...спутники перемен - потери...", - дико мрачная картина. Мрачность присутствует и в разделе "Средство от разрушительных эмоций". Симпатичным считаю раздел "Игра с "конструктором". Жаль в нем нет практичных, робастых советов.
Автору и читателям статьи советую для большей объективности познакомиться с:
- СТВ-методом проведения несложных (тактических) изменений;
- ОР-методом проведения более сложных (скорее, стратегических) изменений.

Еще один взгляд на управление и на изменения кратко изложен в разделе "Синергетический подход к управлению" моей книги "Самоорганизация социально-экономических систем" (см., например, http://spkurdyumov.narod.ru/Obrazo.htm#Ob77

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Сизифовы реформаторы' (читати)  нове
Соловьенко Константин 2006-12-14 21:40:29 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC