ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на 'Результативная мотивация' (читати)



 Відгук на 'Результативная мотивация' (читати)
Автор: Геннадий
Дата:   2009-12-09 19:21:54

Прочитал короткую лекцию для студентов промышленного колледжа (не выше). Зачем она уважаемому порталу?
По поводу стимулирования: и в Украине, и в России масса компаний, работающих в системе оплаты за результативность. Конечно, далеко не столько, сколько должно быть, но - болезни роста. Да и столько мусора в этой области консалтинга, что многие, начитавшись пустопорожних статей и рекомендаций, безуспешно пытаются создать что-либо соответствующее их задачам. Вместо того, чтобы воспользоваться готовыми, успешно работающими системами. Разработки таких систем есть и в Украине, и в России. Ищите и обрящете...
Вопросы - в личку lama-consult@ukr.net

 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
  

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC