ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на статтю 'Мотивация в системах качества' (читати статтю)



 Відгук на статтю 'Мотивация в системах качества' (читати статтю)
Автор: Сергей
Дата:   2005-10-18 10:56:03

Полностью согласен с мнением о том, что предложеная система мотивации обречена на провал. Никто и никогда не будет работать эффективно когда уровень заработной платы зависит от других.
Насчёт премий. Она не будет являться деструктивным фактором, а наоборот станет стимулом в работе если её, во-первых, не афишировать перед всем коллективом, во-вторых, если ею вознагрождать работника за достижение целей, поставленных перед ним руководством.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua