Автор: Смерек Віталій Ярославович
Дата: 2008-07-02 15:22:17
Питання мотивації мене дуже хвилює і в свій час я витратив на його звясування багато енергії. І скажу Вам таке: У нас не вміють мотивувати, зате демотувати можуть на відмінно. І це видно із цієї статті. Бо дійсно, одні компанії, ну буквально чуть не обсипають своїх працівників "золотом": це і квадроцикли, і боулінг, і пейнтбол і ... Але чи добре це. Чи дійсно конкретна система мотивації є дієвою ? Я Вам скажу, що навіть не в 50%, а в 95% випадків така мотивація є недієвою. Свого часу, на початку зародження рекламного ринку в Україні (а це всі 90-ті роки) наші рекламісти теж вважали, що чим більше реклами тим краще. Лишень після 2000 року прийшло розуміння того, що таке оптимальна реклама. Аналогічні помилки зараз допускають і "українські мотиватори". Потрібно не перестаратися, та не перемотивувати своїх працівників, бо в подальшому для них Ви не знайдете дієвих стимулів. Правда один стимул я Вам можу підказати вже - Проплатити працівникові туристичну мандрівку в космос чи навіть на Місяць.
|
|
