ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'В лучшем виде' (читати)



 Відгук на 'В лучшем виде' (читати)
Автор: Смерек В.Я.
Дата:   2008-07-22 21:24:42

Відносно непогана стаття про компетентність. Але є одне велике зауваження. Так, це дійсно що компетентність не піддається строгому визначенню і існуть значні проблеми з її оцінки в практичній роботі. Але це все не настільки проблематично, як може скластися враження після прочитання цієї статті. Є, наприклад, досить чіткі критерії на основі яких можна оцінити компетентність особи в певній сфері діяльності. Більше того, компетентність не тільки піддається більш-менш строгій оцінці, але її набуття можна пришвидшити за допомогою спеціального навчання (тих же тренінгів чи консультацій). Доречі Центр ГіперМудрості та Школа Креативу, Інтелекту, Компетентності та Геніальності володіє відповідними моделями та інструментарієм по даній проблематиці. Даній проблемі (оцінка та тренінг компетентності) минулого року було присвячено навіть коротку презентацію-тренінг. Біда вся в тому, що наші фахівці не знайомі з передовим світовим досвідом та передовою теорію (правда цей досвід і теорія не вважаються зараз такими вже і передовими - вони перейшли в категорію менш-більш відпрацьованих технологій). А ця передова теорія/практика чітко говорять: такі речі як геніальність, мудрість, ГіперМудрість, не говорячи вже про інтелект, креатив і компетентність піддаються тренінгу. Їх розвиток з допомогою спеціальних методик можна на кілька порядків пришвидшити.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'В лучшем виде' (читати)  нове
Смерек В.Я. 2008-07-22 21:24:42 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC