ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'Бідні, бо розумні' (читати)



 Відгук на 'Бідні, бо розумні' (читати)
Автор: Смерек В.Я.
Дата:   2008-08-31 13:30:52

Це, що зарплати підвищуються це добре. Адже не є секретом, що наші люди отримують мізерні оплати, яких лишень вистачає на задоволення мінімальних людських потреб. Тому стрімке підвищення оплати праці працівників є хорошою тенденцією. Але проблема вся в тому, що система стимулювання працівників є розбалансованою. Вона є алогічною, неправильною і навіть аморальною. Більше того, вона може "посипати" взагалі весь ринок праці. Адже у нас люди отримують величезні гроші за просто нульові заслуги перед компанією. В той же час високі професіонали своєї справи, інноватори і просто чесні працівники не мають належного стимулу. В нас і дальше існує така система : Один з сошкою, а днесятеро з лошкою. Причому та людина, яка найбільше працює, в багатьох випадках ще й найменше отримує. Мені просто дивно з того, як окремі, "ну просто тупі" працівники отримують просто величезні 15000-20000 грн і питається за які такі заслуги. Де дивляться і взагалі чим займаються працівники HR-департаментів та відомі на цілу Україну рекрутери (до речі ці VIP-рекрутери в багатьох випадках саме і рекомендують цих бездар).

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Бідні, бо розумні' (читати)  нове
Смерек В.Я. 2008-08-31 13:30:52 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC