ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'Какого лидера ищет хедхантер' (читати)



 <<  |  >>
 Відгук на 'Какого лидера ищет хедхантер' (читати)
Автор: Энвил
Дата:   2010-12-03 11:14:25

Три цитаты: 1. Первое: не совпали характерами. Например, кто-кто с нуля строит бизнес, другие делают операционные развороты, третьи замечательно управляют цикличным бизнесом. Во всех перечисленных случаях стиль управления разный и важно пригласить человека с нужным опытом. 2. Все стратегии уже давно описаны в книжках. 3. Самый важный аспект — это правильный выбор людей.
Вывод. Практика выбора человека на роль лидера всегда происходит по методу проб и ошибок. До сих пор стратегии правильного выбора людей не научились. Одни частности.

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'Какого лидера ищет хедхантер' (читати)  нове
Энвил 2010-12-03 11:14:25 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC