ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'На що звертають увагу HR-менеджери, коли підбирають персонал?' (читати)



 <<  |  >>
 Відгук на 'На що звертають увагу HR-менеджери, коли підбирають персонал?' (читати)
Автор: Ярослав
Дата:   2006-08-17 12:46:40

Щодо привітань у ліфті, то не бачу нічого особливого чи незвичного в тому, щоб сказати "Доброго дня" тим людям, з якими, можливо, доведеться працювати. Так само, коли заходите в офіс на співбесіду (припустимо, там знаходиться багато співробітників), можна просто сказати, що вам потрібна Олена (Світлана, Петро, Василь і т. п.) і піти в кабінет. А можна спершу привітатися, а потім сказати те саме. Як думаєте, хто справить краще враження на кадровика (чи HR-менеджера)?

Ніхто ж не говорить про неважливість професійних навичок чи досвіду. Просто за рівності інших умов перевага буде віддана ввічливій людині (чи людині, яка справить краще враження).

 Теми Автор  Дата
 Відгук на 'На що звертають увагу HR-менеджери, коли підбирають персонал?' (читати)  нове
Ярослав 2006-08-17 12:46:40 
 Відповісти на це повідомлення
 Ваше Ім'я:
 Ваш E-mail:
 Тема:
    

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC