ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'Коли погані управлінці є хорошими, і навпаки?' (читати)
|
Автор: Александр
Дата: 2010-02-15 13:10:00
Уважаю Адизеса. И потому данная статья как-то уж слишком резанула око незаконченностью в выводах. Сначала речь идёт о том, что существуют деспоты. И читатель ощущает, что это нехорошо. Потом идёт утверждение, что автор увидел позитивное восприятие деспотизма со стороны подчинённых этих менеджеров(лидеров?)В воздухе зависает Стокгольмский синдром. А потом следует простенький вывод, перечёркивающий всё и выводящий в неизвестность: "Хороший тренер был бы лучшим, если бы он не кричал".
Лучше быть богатым и здоровым, чем мало спать и плохо есть.
Результат "плохой" работы описанного деспота: очень высокие требования к подчинённым(мотивирует их на развитие), крики-ругательства(но подчинённые его любят и крайне лояльны - не один работник не покинул компании. Как доп.эффект - отсутствие расходов на обучение, адаптацию).
Итоговый вопрос. Быть деспотичным управленцем(если основываться только на изложенном материале) плохо?
|
|
|
Автор: BFM Group
Дата: 2010-03-05 22:52:39
Плохо. Ибо однажды можно оказаться без зубов.
|
|
|
Автор: Kazumoto
Дата: 2010-04-26 12:21:44
Всему есть место и своё время. Управляемый деспотизм временами востребован,хотя это далеко не эталонный стиль управления..
|
|
|
|
|
|
|