ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'На що звертають увагу HR-менеджери, коли підбирають персонал?' (читати)



 Відгук на 'На що звертають увагу HR-менеджери, коли підбирають персонал?' (читати)
Автор: Вячеслав
Дата:   2006-08-19 11:01:57

На счёт здорования в лифте.
Я жил одно время в деревне, так там если не поздороваться, то обидишь и сильно оскорбишь человека, которого встретил на своём пути. Лично я имею подобную привычку, и проходя по территории завода, всегда здороваюсь со всеми, невзирая на то, что имён многих людей я не знаю. Входя в любое учреждение я всегда здороваюсь и не вижу ничего зазорного в этом.
Более того это показатель открытости человека и его воспитанности.

 Re: Відгук на 'На що звертають увагу HR-менеджери, коли підбирають персонал?' (читати)
Автор: Александр
Дата:   2006-08-21 21:54:59

Ответ Вячеславу:
Лично я тоже привык здороваться с людьми, но с теми, кого знаю. Не думаю, что прийдя на собеседование, я бы стал в лифте здороваться со всеми. Это не относится к вежливости или невежливости. Безусловно заходя в лифт я пропущу дам в первую очередь. Это стандартная привычка. Но я не соглашусь с утверждением, что тот, кто не поздоровается, тот неотёсанный босяк и не заслуживает работать в какой-либо организации. Я сам являюсь директором одной из таких и не стал бы оценивать новопришедших сотрудников по такому критерию, увольте.

С уважением,
А.А.


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua