ФОРУМИ: Відгуки на актуальні матеріали: Відгук на 'Будущее рекрутинга' (читати)



 Відгук на 'Будущее рекрутинга' (читати)
Автор: Алёна Сидак
Дата:   2006-08-26 16:02:14

Сергей, благодарю за интересную статью с глубоким и полным анализом темы!
Возник вопрос: Вы пишите, что в будущем интервью отойдут на второй план, так как рукрутеры будут общаться с кандидатами в он-лайн в режиме видео-конференций. А как же тогда невербальная коммуникация, которая является чуть ли не важнейшим компонентом интервью? Например, метод набора персонала с использованием метапрограммного профиля основывается в основном на невербалике... Насколько это возможно использовать в режиме он-лайн?
Заранее спасибо!


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua