Согласен с fidich подбору персонала сейчас уделяется не достаточно внимания. В компании где я работаю, кто только не был менеджером по кадрам.. И секретари и работники колл-центра, но не одного специалиста в своей области. И самое главное, что руководство совсем не боится, что эта девчушка может набрать таких кадров, которые могут подойти под абсолютную классификацию - ВРЕДИТЕЛЬ! В результате за 6 лет компания скатилась и по прибыли и по уровню удовлетворенности клиентов, мало того - это все создает благоприятную среду для конкурентов.
