НОВИНИ від 08.06.2006


10 посад, які найбільше розвиваються

Попри певні проблеми, які виникли останнім часом, технології залишаються сектором, який найшвидше розвивається.

Якщо Ви шукаєте роботу, яка б змогла Вас задовольнити, ось порада — зверніть увагу на сферу технологій. Це одна з небагатьох сфер діяльності, яка до 2014-го року покаже найбільший рівень зростання.

Важливо те, що спад кількості працівників, які народилися під час демографічного вибуху, різко зменшить кількість справжніх професіоналів. А це, в свою чергу, відкриє нові місця для працівників.

Окрім технології, сферами ймовірного надпотужного розвитку є освіта та охорона здоров'я. Причинами цього став масовий відхід з посад попередніх працівників, а також зростання у людській свідомості розуміння важливості освіти та здоров'я.

І якщо Ви мрієте про особисте зростання, замисліться над тенденціями, описаними вище. Економісти стверджуть, що найбільш цінні працівники (а ними, як уже було зазначено, є сфери технологій, освіти, та охорони здоров'я) є водночас тими, які отримують найбільші прибутки.

Нижче наведено рейтинг посад, які найбільше розвиватимуться до 2014-го року:

  1. Аналітик мережевих систем та комунікацій
  2. Асистент лікаря
  3. Розробник програмного забезпечення
  4. Розробник операційних систем
  5. Адміністратор мережі та комп'ютерних систем
  6. Адміністратор баз даних
  7. Фізіотерапевт
  8. Медичний науковець
  9. Спеціаліст з гігієни праці
  10. Викладач

Ярослав Федорак, за інформацією CNNMoney.com






  ВСІ НОВИНИ



МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua