Standard & Poor's скасовує рейтинги корпоративного управління для американських компаній

Рейтингове агентство Standard & Poor's скасовує рейтинги корпоративного управління для американських компаній, зберігаючи цей напрямок діяльності лише на ринках, що розвиваються. На думку експертів агентства, у рейтингах для американських компаній більше немає необхідності, оскільки після серії гучних корпоративних скандалів на початку 2000-х років вимоги регулюючих структур до надання корпоративної інформації були посилені. Не менш важливою причиною відмови від присвоєння рейтингів корпоративного управління стало те, що компанії в США не виявили зацікавленість до цього продукту. Рейтинги корпоративного управління, започатковані в 2002-му році, захотіли отримати лише деякі компанії, а опублікований був лише рейтинг Fannie Mae.

На ринках, що розвиваються, ситуація зовсім інша, вважають експерти Standard & Poor's. Тут збереження рейтингів корпоративного управління необхідно і з погляду компаній, і з погляду інвесторів. Першим — для того, щоб максимально ефективно залучати інвестиції, другим — для того, щоб бути впевненим, що вони вкладають кошти не в "дуту" компанію і не в компанію, що схильна порушувати права міноритарних акціонерів або має "непрозору" структуру акціонерного капіталу.

За інформацією Газета.Ru та E-xecutive.ru.