Відгуки на «Роли и обязанности лидера — что делают лидеры» |
| Ярослав Спасибо огромное за статью. Честно говоря, весьма тяжело читается. Есть непродуманные вещи. Практичнее было бы почитать "чистую" философию и познакомиться с практикой работы с упомянутыми аспектами в Украине. Просьба: поделитесь опытом. 2001-08-27 17:26:41 Відповісти Александр, alex@agrocosm.dp.ua ОТЛИЧНО! 2001-10-31 17:48:47 Відповісти Алексей, ronza@ukr.net Работая в госучреждении, привычно видеть (и ощущать на себе) командную систему. Этот факт угнетает меня как руководителя (среднего ранга)и, в первую очередь, как человека. Статья же вдохнула в меня некоторый оптимизм и заставила посмотреть "другими глазами" на понятие "руководство". Попробую по-новому оценить свою работу, своего подразделения. Спасибо большое авторам и тем, кто несет культуру руководства. Побольше бы такого материала! 2001-11-13 19:17:15 Відповісти Александр Шаров, sharov@nmuu.dp.ua Думаю прекрасный материал как для практиков, задумывающихся о лидерстве, так и для преподавателей, желающих развивать лидеров. 2002-02-11 09:00:35 Відповісти Тимур Салуха, timur_s@olviabeta.com Отличная статья, как все передовое несколько идеализирующая действительность. Боюсь, если кто-то более серьезно начнет внедрять системы обучения лидерству, идея умрет. Еще одно мнение. Философия расчитана на продвинутых руководителей среднего звена. Т.е. чтобы ее реализовать, необходимо убрать генеральный менеджмент и поставить среднее звено командирами солидарных команд А это уже когда-то было (1917). 2002-02-11 17:18:48 Відповісти Юлія, gedeon_j@rambler.ru Дякую за допомогую Дуже вчасно натрапила на цей матеріал. Думаю, це допоможе вирішити нам проблему співпраці декількох організацій, які мають бажання робити щось разом, але не могли розробити спільного бачення майбутніх проектів. 2002-09-25 11:26:51 Відповісти Інесса, Izayika@ebskiev.com Спасибо, отличная статья - несколько удивляет понятие лидера-служителя. Попробую по-новому посмотреть на практику лидерства. 2003-01-15 14:14:34 Відповісти Оля Слишком умно,но 2003-07-26 01:53:10 Відповісти Владимир, souzkrim@bios.iuf.net Бизнес развивается слишком медленно на территории государств СССР. Одна из возможных причин в менталитете предпринимателя -лидера, который воспитан в жесткой авторитарной системе. Просвещение в данном направлении способно наверное ускорить перемены! 2003-08-24 16:49:39 Відповісти Вася Лидер - это пастух с плёткой для баранов. Такой подход у всех буржуев. Но при таком подходе пастух и сам баран. 2004-08-07 03:12:16 Відповісти Виктор, vik47@ukr.net Если руководитель понимает о чём речь, вопроса лидерства бы не существовало 2006-02-23 16:07:07 Відповісти Наталья, natasunny@yahoo.com Совет переводчику: Servant leadership - это не "лидерство слуг", а "Служащее лидерство" или "Лидерство с сердцем слуги" 2006-11-15 14:23:52 Відповісти |
| Якщо Ви бажаєте подискутувати із конкретним читачем, то це можливо робити безпосередньо в нашому форумі. |
| До верху |