ФОРУМИ: Відгуки на статті: Відгук на '«Самописцам» на заметку' (читати)



 Відгук на '«Самописцам» на заметку' (читати)
Автор: Вадим
Дата:   2004-09-07 09:46:39

>Но пока на предприятии >разработают свою программу, >разработчики тиражируемого >решения устранят эти недостатки.

Но что же делать, если недостатки обнаружены только для этого предприятия?

>Постановка задачи у компании->разработчика по определению будет >лучше, так как, кроме владения >предметной областью, есть и >понимание программистских >аспектов.

Понятие "владение предметной областью" по крайней мере в нашей стране выглядит весьма расплывчато. Так приходилось сталкиваться с ситуацией, когда два предприятия с очень схожим производственным процессом имеют очень различающиеся системы учета. Как решение можно было бы принять

>Но, может быть, проще поменять >технологию, чем самим начинать >разработку.

Однако что значит поменять технологию? Конечно, стандартизация технологий позволила бы существенно повысить качество информатизации, но реально ли это сделать сейчас? Для средних и тем более крупных предприятий ответом, скорее всего, будет "нет" ввиду высокой сложности этого процесса. Да и нужно учесть высокую вероятность того, что при принятии единого стандарта для некоторых предприятий потребуется значительная модификация технологий а для других - меньшая. А кому захочется перестраивать свою работу в то время как конкурент может "не отвлекаться" Как писал Оруэлл (правда, совсем по другому поводу): "допустить это как перспективу вовсе не то же самое, что думать, будто ... такое возникнет со дня на день"


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua