Автор: Larissa
Дата: 15.05.25 12:59
Ladnich, думаю Америку не открою, если замечу, что неформализованный документ не есть стратегия. То, что в голове либо мозг либо мысль.
А стратегия - прежде всего документ, причем конфиденциальный, поскольку ожидаемый размер дивидентов акционеров, скажем, оглашать широким слоям трудящихся совсем не нужно, даже вредно. В полном объеме сей труд доступен достаточно узкому кругу лиц. Согласно субординации и внутрифирменной иерархии фрагменты этого документа доводятся до каждого (акцент тут!) сотрудника. Трансформируется стратегия цели, задачи, планы для каждого отдельного подразделения
Светлана, я с вами не соглашусь. Если менеджеру среднего звена вывалить на стол стратегию, он собственную работу делать перестанет. Как минимум, читать будет. А ему деньги платят не за чтение, однако. Так что, каждый должен знать только то, что ему для работы нужно/важно. А подрастет, глядишь, включат в рабочую группу по разработке стратегии
|
|