Менеджмент: методологія та практика

Management.com.ua
ФОРУМИ >> Загальний форум >> Re: Минимальное количество работников для создания шт.единицы кадровика

url: //www.management.com.ua/forum_common/read.php?f=2&i=4778&t=4631&v=f

НОВА ТЕМА | Список тем | Перейти до теми | Пошук | Вхід

<< | >>

Автор: alexandrlevitsky
Дата: 16.07.25 01:41

Какое минимальное количество работников в организации должно быть по законодательству для обязательного создания шт.единицы кадровика?
Т.е., например, в организации оформлено 10 человек. Обязательно ли в таком случае иметь в штате человека, который отвечал за кадры?

Автор: menekon
Дата: 16.07.25 01:41

Если финансовое состояние позволяет платить зарплату такой единице - никто не запрещает ввести кадровика. Все зависит от организационной целесообразности и финансовой возможности.

Автор: qsm
Дата: 16.07.25 01:41

При таком количестве кадровую работу можно поручить бухгалтеру, секретарю или иному офисному служащему. Да и сам директор может таким заняться :)

Автор: alexandrlevitsky
Дата: 16.07.25 01:41

Это само собой понятно. Вопрос заключается в том, ОБЯЗУЕТ ли законодательство иметь такого человека.

Автор: qsm
Дата: 16.07.25 01:41

В законодательстве я такого требования не встречал

Автор: menekon
Дата: 16.07.25 01:41

Определение штата сотрудников предприятия: количественный и качественный состав - находится в полной компетенции предприятия и законами не регламентируется. Если хотите можете ввести директора по кадрам и ему в подчинение специалиста по кадровому деловодству. Но при таком количестве сотрудников логично и целесообразно работу по кадровому и общему деловодству поручить офисменеджеру /секретарю / помошнику директора.

Автор: GFZ
Дата: 16.07.25 01:41

Многие используют пропорцию 1 к 50...но законом это конечно не регулируется.

Автор: Sergiy
Дата: 16.07.25 01:41

1 к 300 - я встречал. Ну 1 к 200, даже 1 к 100 (хотя, это уже слишком, пожалуй).

Но, 1 к 50 - это что, кадровик весь кадровый учет ведёт гусиным пером на бересте? :-)

Автор: sergver2001
Дата: 16.07.25 01:41

Здравствуйте!
Я встречал вариант 1: 20.

Спасибо.
С уважением Вербицкий Сергей.

Автор: Sergiy
Дата: 16.07.25 01:41

Если на предприятии всего 21 человек работает и руководство серьёзно относится к вопросам работы с кадрами, то такой вариант лично я считаю вполне нормальным. Особенно, если кадры достаточно уникальны.

А если на заводе работает, скажем 1500 человек, а в отделе кадров работает 75 человек, то это (опять-таки лично мне) покажется крайне странным.

Автор: sergver2001
Дата: 16.07.25 01:41

Здравствуйте!
Спасибо за уточнение Сергей.
Я исходил из минимального количества сотрудников на 1 работника по персоналу.
Хотя при росте бизнеса конечно пропорция увеличивается.

Спасибо.
С уважением Вербицкий Сергей.

Список форумів | У вигляді дерева

<< | >>

Дана тема закрита