Автор: Thaiv
Дата: 09.08.25 10:04
Огилви отправлял всем новонанятым менеджерам матрешку, а внутри самой маленькой лежала записка: «Если каждый из нас будет нанимать на работу людей меньшего масштаба, чем он сам, то мы превратимся в компанию карликов, но если каждый будет нанимать людей большего масштаба, чем он сам, то мы станем компанией гигантов». Вам отдали этот проэкт и Вы ответственны за его успешное окончание. Управляет не тот, кто делает работу лучше всех, а тот кто умеет лучше всех организовать сам процесс и набрать нужных людей. Не факт, что Ваш "фанат" это сможет или это ему вообще интерестно. Есть такое понятие как горизонтальный рост, который дает рост в зарплате, авторитете и полномочиях, но не дает вертикального роста в карьере. Многим и не этого роста, не надо людьми управлять и нести за это ответственность, а достаточно быть классным спецом в узкой сфере и косить на этом кучу денег(очень часто побольше непосредственного начальства). Сам многих подобных людей знаю. Поэтому я бы взял человека и сделал бы классный проэкт(но конечно с оглядкой на его личностные качества). В любом случае, это будет именно Ваш проэкт независимо от того плохо или хорошо он завершиться.
Відредаговано (06.03.09 18:02)
|
|