Автор:
Дата: 15.09.25 09:36
Майбутнього службовця приведіть у кімнату, в якій немає нічого крім столу й двох стільців. Залишіть його там на дві години без яких-небудь інструкцій. Через дві години поверніться, і подивіться, що він робить.
- Якщо він розібрав стіл, відправляйте його у відділ досліджень.
- Якщо він рахує недокурки в попільниці, відправляйте його у фінансовий відділ.
- Якщо він розмахує руками й голосно розмовляє, пошліть його у відділ консультацій.
- Якщо він розмовляє зі стільцями, відділ кадрів - саме для нього.
- Якщо він спить, він просто природжений менеджер.
- Якщо він записує свої думки із приводу того, що відбувається, пошліть його у відділ технічної документації.
- Якщо він навіть не обернувся, коли ви ввійшли - направте його у відділ безпеки.
- Якщо він пробує пояснювати вам, що все не так погано, як це виглядає, направте його у відділ маркетингу.
- Якщо він носить зелені сонячні окуляри і явно має потребу в стрижці, програмне забезпечення - це для нього.
- Якщо він говорить, що у вас гарні столи й стільці, пошліть його у відділ постачання.
- Якщо він пропонує вам придбати замість цих меблів іншу, набагато більш зручну і дешеву, відправте його у відділ збуту.
|
|