ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з кадрового обліку
(вакансія від 17.07.2025)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо талановитого спеціаліста, який приєднається до нашої дружньої команди!
Основні обов’язки:
- Прийом, звільнення та переведення працівників.
- Оформлення відпусток, лікарняних та інших документів.
- Підрахунок страхового стажу працівників.
- Ведення особових справ та контроль за їх оновленням.
- Організація та управління медичним страхуванням для працівників.
- Консультації співробітників з питань медичного страхування та кадрових питань.

Що ми пропонуємо:
- Робота в стабільній компанії яка постійно розвивається.
- Дружній та підтримуючий колектив, готовий допомогти на кожному етапі роботи.
- Своєчасна виплата заробітної плати, два рази на місяць.
- П’ятиденний робочий тиждень.
- Корпоративні знижки на смачну кулінарію, випічку та ароматну каву
- Зручне розташування біля метро та відмінна транспортна розв’язка — легко дістатися з будь-якої точки міста!

Вимоги до кандидата:
- Бажання працювати та розвиватися в галузі кадрового обліку.
- Відповідальність, уважність та старанність у виконанні завдань.
- Вміння працювати в команді та взаємодіяти з колегами.
- Базові знання в сфері трудового законодавства (буде перевагою).
- Позитивний настрій та готовність до нових викликів!

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та працювати в атмосфері підтримки і розвитку — чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua