Компанія «Stickerwall» найбільший постачальник в Україні товарів для швидкого ремонту таких як: 3д панелі насамоклейці, вінілова плитка, шпалери, пластикові панелі и т.і. Більше подробиць на нашому сайті:
https://stickerwall.com.ua/
Не зважаючи на усі складнощі сьогодення, ми активно розвиваємося і підтримуємо економіку нашої Незламної України, надаючи допомогу ЗСУ, та організовуючи нові робочі місця. Зараз наша команда в пошуках Керівника відділу продажів!
Очікування від нашого майбутнього колеги:
- Досвід роботи на посаді керівника відділу продажів від 1 року — обов’язковий;
- Високий рівень відповідальності — здатність ухвалювати самостійні управлінські рішення та нести за них відповідальність.
- Аналітичне мислення — уміння працювати з цифрами, звітами, ключовими показниками ефективності (KPI), проводити план-факт аналіз.
- Системний підхід до роботи — навички структурування процесів, впровадження стандартів, регламентів і контроль виконання.
- Практичне знання сучасних технік продажу — активні/вхідні продажі, обробка заперечень, закриття угоди.
- Навички управління командою — підбір, адаптація, навчання, розвиток і мотивація співробітників.

Завдання:
- Планування продажів: розробка річного, квартального та місячного плану продажів, постановка цілей за типом продукту й сегментом клієнтів.
- Управління командою: найм, адаптація, навчання та розвиток менеджерів з продажу, аналіз ефективності поточної команди та потреб у нових фахівцях. Проведення щоденних дейліків, контроль виконання планів.
- Контроль та аналітика: щоденний моніторинг результатів менеджерів, контроль якості обслуговування: прослуховування дзвінків, перевірка обробки лідів.
- Розробка документації: створення внутрішніх регламентів, скриптів продажів, правил взаємодії з клієнтами.
- Автоматизація бізнес-процесів: участь у впровадженні та налаштуванні CRM, постановка технічних завдань спеціалістам, контроль термінів і результатів, оптимізація процесів для зменшення операційного навантаження на менеджерів.
- Мотивація персоналу: розробка та впровадження систем матеріальної й нематеріальної мотивації, індивідуальний підхід до кожного співробітника.

Гарантуємо:
- Підтримка на всіх етапах
- Графік роботи: 5 днів на тиждень з Пн.-Пт., з 9−00 до 18−00.
- Конкурентна та своєчасна заробітна плата (2 рази на місяць).
- Прогресивна та дружня команда.
- Гібридний формат роботи (офіс/віддалено).

Бажаєш нових перемог та викликів, шукаєш гарну та амбітну команду — ми вже чекаємо на резюме.
Тел: +380 67 336 42 66, Андрій (телеграм @SW_recruiter, вайбер)

Контактна інформація →