ВАКАНСІЇ: Фізичний терапевт з фізичної реабілітації
(вакансія від 28.04.2025)
Регіон: Житомир
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Маєте досвід у сфері захисту дітей та бажання допомагати вразливим категоріям населення? Запрошуємо вас приєднатися до нашої команди та зробити свій внесок у покращення добробуту дітей та молоді.
Ми в пошуку: фізичного терапевта з фізичної реабілітації.
Житомирська область, стаціонарно 14 днів на місяць. Новий проєкт .
Вимоги до кандидата:
- Освіта: Ступінь бакалавра в галузі медичної реабілітації. Бажаний профіль — діти з порушеннями опорно-рухової системи
- Досвід: Від 2 років на аналогічній посаді

Бажані знання:
- Особливості фізичного розвитку дітей з ментальними порушеннями. (РАС, СДУГ, синдром Дауна).
- Методики адаптивної фізичної реабілітації.
- Основи сенсорної інтеграції.
- Принципи розробки індивідуального плану фізичної терапії.
- Психоемоційні особливості дітей з ментальними порушеннями.
- Принципи мультидисциплінарної взаємодії.
- Етичні норми у сфері дитячої реабілітації.

Професійні навички:
- Оцінка фізичного і сенсомоторного розвитку дітей.
- Проведення індивідуальних і групових занять із фізичної терапії.
- Використання сенсорної підтримки у фізичній реабілітації.
- Консультування батьків.
- Ведення документації та участь у командних обговореннях.

Чому, саме МИ ?:спільна місія колективу — допомога людям в потребі.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка, лікарняний, декретна відпустка
- Компенсація мобільного зв’язку
- Внутрішні навчання та розвиток
- Можливість працювати в мультидисциплінарній команді

Шановні кандидати!
- Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;
- Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
- Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
- Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua