ВАКАНСІЇ: Головний технолог
(вакансія від 07.07.2025)
Регіон: Запоріжжя
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш клієнт — торгово-виробничої компанії, лідера у своєму сегменті з багаторічним досвідом на ринку FMCG шукає Головного технолога, напрямок розробки, Запоріжжя
Основні обов’язки:
- Повне управління проєктами з розробки та впровадження нових продуктів (маргариновий і жировий напрям), у тому числі під індивідуальні запити клієнтів (B2B/FMCG).
- Тестування нової сировини та альтернативних постачальників.
- Актуалізація рецептур спільно з виробництвом.
- Проведення внутрішніх семінарів і навчань щодо нової продукції.
- Ведення нормативної документації.
- Бюджетування, організація процесів і навчання команди.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (технолог, інженер; перевага — масложирова промисловість).
- Досвід від 2-х років на аналогічній посаді або як Головний технолог.
- Практичні знання в області мікробіології, інгредієнтів, технологій виробництва.
- Впевнений користувач MS Office, PowerPoint.
- Бажані: сертифікати з систем менеджменту якості, медична книжка.
- Високий рівень самоорганізації, лідерство, стратегічне мислення.

Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування з повним соцпакетом.
- Конкурентну заробітну плату та компенсаційний пакет.
- Можливість працювати в гібридному форматі: основна робота в офісі з виїздами на виробництво за потреби (від 2 днів до місяця).
- Корпоративне навчання, підтримка професійного розвитку.
- Реалізацію власного досвіду у масштабних проєктах.
- Сильну команду та підтримку в адаптації.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua