Головний спеціаліст відділу роботи з персоналом територіальних органів Департаменту роботи з персоналом та організаційного розвитку Держаудитслужби
Вимоги:
Знання у сфері законодавства:
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції»;
- Кодексу законів про працю України;
- Закону України «Про відпустки»;
- Постанови Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2023 року № 1109 «Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»;
- Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- Постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 2005 року № 179 «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій»

Умови роботи:
- 5-денний робочий тиждень. Пн.- чт. з 09:00 до 18:00, пт. з 09:00 до 16:45, обідня перерва з 13:00 до 13:45).

Обов’язки:
- 1. Підготовка проєктів документів, зокрема нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби. Розробка проєктів наказів Держаудитслужби з питань, що належать до компетенції відділу роботи з персоналом територіальних органів;
- 2. Участь у розробці та забезпечення погодження структури міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби; погодження розподілу обов’язків між начальниками офісів Держаудитслужби та їх заступниками з питань координації роботи підпорядкованих структурних підрозділів. Разом з іншими структурними підрозділами Держаудитслужби опрацювання штатних розписів міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби;
- 3. Підготовка документів щодо призначення на посади, переведення, звільнення з посад категорії «Б» міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби;
- 4. Організація складання Присяги державного службовця особою, яка вперше призначається на посаду категорії «Б» міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби, та оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям категорії «Б» міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби;
- 5. Організація погодження графіків відпусток керівників міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби, ведення відповідного обліку;
- 6. Забезпечення процедури погодження Головою Держаудитслужби призначення та звільнення керівників структурних підрозділів міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби;
- 7. Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберігання особових справ державних службовців категорії «Б» міжрегіональних територіальних органів Держаудитслужби

Контактна інформація →